2006年林业工作计划(2)

   4、坚持以人为本，教育管理并重，加强林业队伍“三项”建设。

   要按照县委、县政府关于加强机关作风、工作效能和优化发展环境“三项建设”的要求，切实增进“两情”，改进“两风”，巩固提高保持共产党员先进性教育的成果，建立一支作风过硬、艰苦奋斗、办事高效、清正廉洁的干部职工队伍。要加强林业行政执法队伍的教育、管理和监督，继续开展“四严”教育和“五条禁令”教育，严格执行“八不准”等有关规定，规范执法行为，提高执法水平；要加强林业科技队伍的建设和管理，通过评聘分开、竞争上岗等事业单位人员改革机制，调动科技人员的积极性；要强化乡镇林业站的“宣传、管理、执法、组织、服务”职能，开展争创人民满意的基层站所活动；要积极稳妥地推进国有林场和森工企业的改革改制，激发企业活力和市场竞争能力。要建立和完善党风廉政建设责任制度，深入开展警示教育和纠正行业不正之风；建立健全林业部门为民服务的“阳光”政务，重点解决涉及群众切身利益的热点难点问题。要加大林业招商引资和项目建设力度，建立林业重点工程项目招投标制、监理制和质量管理以及资金管理制度，确保林业重点工程项目的实施。要广泛开展文明创建、社会治安综合治理、计划生育和安全生产管理工作，为实现青阳“加快发展，奋力崛起”作出新的更大的成绩。

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