生产服务中心2008年精神文明建设目标及安排(2)

    党风廉政建设：一是认真贯彻落实党风廉政建设责任制，建立健全各项管理制度，从源头抓起，堵塞漏洞。严格按照中纪委提出的“八个支持、八个反对”的要求规范工作行为和个人行为，坚持以教育、预防为主的方针，增强党员、干部廉洁自律的意识。二是做好群众来信来访工作，加大对群众反映强烈而又易发生问题方面的监督力度，加强对党员、干部的民主监督；强化信访工作机制，充分发挥纪检监察作用。三是开好半年一次的领导干部民主生活会，切实搞好对照检查，主动开展批评与自我批评，提高民主生活会的质量。四是将厂务公开工作与党风廉政建设有机结合起来，各级领导干部要以身作则，严格按照厂务公开的具体要求去规范行为。
    3、围绕生产、安全工作重点，全面推进精神文明建设
    一是制定年度规划，并与生产经营、安全质量标准化同步安排、同步实施、同步考核、同步奖惩。二是把爱国主义教育与爱神华、爱中心、爱岗位教育结合起来，开展形式多样、内容丰富的主题教育活动。三是坚持开展法律教育，结合普法工作加强法制教育，举办法律讲座，增强法律意识。加强员工的思想道德建设，特别是注重“三德”教育，培养职工的敬业爱岗精神，倡导文明、讲礼貌、助人为乐的新风尚，结合《公民道德规范》的学习贯彻，大力倡导职工模范遵守《生产服务中心员工文明文明守则》，不断提高职工队伍思想素质。四是加强企业文化建设，按照公司企业文化建设方略，提升企业精神和管理理念，努力培育具有本单位特点的企业文化。五是积极开展“优质服务”活动，树立“用户至上，一切为了煤矿”的思想，增强服务意识。六是加强精神文明建设创建规划的实施，力争年内建成市级文明单位。
    4、围绕生产、安全工作，加强工会、共青团工作
    一是全面落实工会十四大提出的目标任务，进一步统一思想，提高认识，努力维护职工的合法权益，为职工群众谋利益、办实事。二是积极开展群众性文艺体育活动，通过健康向上的文体活动，达到活跃文化生活，增强广大职工的向心力和集体主义观念。三是发动员工参与企业管理，积极开展劳动竞赛、合理化建议和技术创新活动，使群众经济技术创新活动得以全面发展。四是在新《工会法》的指导下，要加强工会自身改革和建设，努力提高工会工作的整体水平。五是完善厂务公开工作制度，规范厂务公开工作，使厂务公开工作起到应有的作用。六是深入基础调查研究，了解掌握职工思想动态。关心职工生活，为职工排忧解难，做好扶贫帮困送温暖工作。七是做好女工工作，加强计生工作力度，发挥“半边天”作用。八是加强民主监督，坚持民主评议干部制度。九是深入开展青年创新创效活动、青年岗位能手活动、青年文明号活动、建立青年文化园、成立青年协会、组织青年开展联谊会。十是组建青年突击队，围绕生产中的“急、难、险、重”任务开展工作。十一是组织开展青年安全监督岗、安全监督网员活动，认真建立考评奖励制度。十二是开展“五小”发明和修旧利废、节能降耗、回收废料活动。
    5、围绕生产、安全工作，积极抓好环境建设和综合治理
    进一步改造配套相关设施，植树种草，增添花卉，改善中心容貌，美化环境，树立机关和各基层单位文明整洁的形象，并加强规范化管理，达到公共场所整齐美观、公共设施完善，逐年提高绿化、美化、净化程度。加强社会治安综合治理工作，使生产服务中心从机关到基层所到之处卫生、治安完善、生活秩序保持良好状态，创造出和谐宽松的内外环境。
    6、考核验收
    年初将创建任务全面落实到基层，并认真组织实施。6月底进行一次半年考核。寻找不足，及时弥补，有力促进。11月底进行全面考核验收，做好迎接上级达标检查验收的一切准备工作。创建文明单位是精神文明建设的重要组成部分，是建设现代化文明企业的必然途径，也是我中心工作的重要内容。中心党政高度重视，牢固树立“两手抓，两手硬”的思想，把精神文明建设放到更加突出的地位。中心党政领导班子要给全中心做出表率，互相协作，密切配合，齐抓共管，真正加强对此项工作的领导，全力支持这项工作的开展，围绕完成回撤安装的艰巨任务，加强全体员工的思想道德教育，提高干部政治素质、管理水平，开展岗位多奉献、管理上档次，经济效益创一流的劳动竞赛，努力把生产服务中心创建成真正政治民主、工作和谐、环境优美、文化丰富的市级文明单位。

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