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**市监狱关于2005—2008年人民警察队伍建设规划措施(4)

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     3、进一步抓好专业培训。根据监狱执法工作的需要和现有执法人员的现状,监狱要进一步抓好执法人员专业培训。执法岗位人民警察分为管理型、看守型、教育型三类,分别培训。培训工作,先拟定计划,由狱政部门、狱侦部门负责看守型业务备课;由教育部门负责教育型业务备课;分管领导负责管理型业务备课。
     4、采取有力措施,扩大执法专业人员队伍。一是鼓励和支持在岗人员参加法律函授学习,规定在限定时间内达到专业水平;二是今后在补员、考录工作中侧重法律人才,其他专业少补或不补,做到学以致用,能适应执法岗位专业需要;三是在警力配备时,将已具备执法能力,具有法律知识的人员尽可能安排在基层执法岗位。
     (四)抓好队伍的经常性的思想教育。思想教育,是队伍建设的关键,也是队伍建设的重要手段。各级领导,各工作单位和部门都要把思想教育放在领先的地位,以思想领先的原则抓好队伍的经常性的思想教育。
     一是抓好“三个代表”思想教育。“三个代表”是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。“三个代表”思想,是我们党的行动纲领。监狱在干警队伍的思想教育中,必须把“三个代表”思想做为重要内容,让每位人民警察深刻理解和掌握“三个代表”重要思想的科学涵义,用“三个代表”重要思想武装头脑,指导自己的工作实践。
     二是抓好党的基本路线、方针和政策教育。党的基本路线,是领导和团结全国各族人民,以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放,自力更生,艰苦创业,为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家而奋斗。教育干警必须坚持贯彻党的基本路线,以经济建设为中心,坚持四项基本原则,带头参加改革开放和社会主义现代化建设,坚持开放和社会主义现代化建设,坚持执行党的监狱工作方针,执行党的各项政策。
     三是抓好正确的世界观、人生观、价值观教育。教育干警树立唯物主义世界观、反对唯心主义世界观;教育干警确立正确的人生观,把自己毕生献给人类的宏伟事业,不能只想个人为自己着想;教育干警树立正确的价值观,懂得人生价值在于为社会为事业的奉献,而不是索取。
四是抓好正确的权力观、地位观、利益观教育。监狱人民警察具有执法的权力和义务,有其地位和利益。要教育干警正确行使权力,不能借警察身份和所处的地位,乱用职权,谋取私利,败坏人民警察的形象。
     (五)抓好队伍的建设。作风建设包括党风、警风,包括思想作风、工作作风、生活作风。
     一是党风问题,要认真贯彻《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》,要求监狱党委、监区和机关党支部按照“八个坚持、八个反对”,加强自身的作风建设,同时要求全体党员,发扬党的优良传统和作风,做到“两个务必”。
     二是警风问题,要认真执行各项惩戒规定和办法,按照《警容风纪管理办法》,坚决纠正存在问题,贯彻从严治警的方针,坚持治警先治长的原则,发挥领导干部的模范表率作用。
     三是思想作风问题,要坚持党的思想路线,一切从实际出发,实事求是,解放思想,务实创新,进一步克服形式主义、教条主义,反对形而上学,做到说真的,干实的,取得工作实效。
     四是工作作风问题,要提倡雷厉风行的工作作风,反对拖延、推诿、应付。要教育领导干部转变作风,深入基层、深入实际、调查研究,掌握第一手材料,取得工作主动权。监狱领导按照工作分工和包监区责任制,每月要到监区四次,保证每周在监区工作一天。机关职能科室和与监区工作相关的机关工作人员随时到监区,协助监区工作,实行面对面的领导和指导。监区和分监区的领导同志要经常走出办公室,做到三大现场办公。今后,要精减会议、压缩文件,可开可不开的会议坚决不开,可发可不发的文件坚决不发,以主要精力抓基层打基础,夯实工作基础。

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