(二)机关党员。要加强履行岗位职责所必备的政策法律知识和业务技能教育，努力提高工作能力；加强思想路线、群众路线教育，提高处理各方利益关系、维护社会稳定的能力；加强科学发展观教育，提高联系和服务社区居民的能力。要深入实际，深入群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，为群众办实事，做联系和服务群众的模范；树立服务意识，转变工作作风，做高效服务的模范；推进政务、公开，做廉洁奉公的模范。机关支部党务工作者要加强党的基本理论、基本知识和重大战略思想的教育。
(三) 社区党员和下岗失业党员。要加强思想道德教育，做爱祖国、爱城市、爱社区的实践者，做崇尚先进、团结互助、扶正祛邪、积极向上的社区道德风尚的先行者；加强社区安全防范教育，避免或减少由于火灾、盗窃等给居民带来的损失；社区中的下岗失业党员要加强艰苦创业的传统教育，进行职业技能和就业能力培训，使之成为成功创业或再就业的典范，感召其他困难党员群众自强自立；要密切联系群众，反映居民要求、解决实际困难，支持城市管理、维护社区和谐，开展健康向上的文体活动，抵制丑恶现象和不正之风。
(五)两新组织党员。“两新”组织中的党员要增强党员意识，充分发挥党员的桥梁和纽带作用。要加强国家经济和社会性管制政策及金融、财税等专业知识教育；结合岗位需要加强岗位技能教育、安全生产教育；充分发挥骨干和带头作用，加强企业管理，提高经济效益，深化改革，化解矛盾，攻坚克难、技术创新，带领和团结职工群众促进企业各项工作。
（六）流动党员和离退休党员。要加强法制观念教育和国家政策的宣传教育；对流动党员要结合他们的经商业务活动，开展文明诚信教育，要增强他们“离家不离党”的思想，为他们提供便利，使他们体会到党组织的关怀，增强他们的归属感，使他们“流”而不“失”；对离退休党员要多关心他们的生活起居，对他们多宣传党和政府的政策法规，使他们充分散发余热。
四、建立和完善工作运行机制
(一)建立党员教育联系会议制度。在街道党工委统一领导下，以街道社区党支部、“两新”党组织为成员单位，建立联席会议制度，定期召开会议。及时了解掌握党员教育活动开展情况，研究制定党员经常性教育的政策措施、中长期规划和年度工作计划，并组织实施；对党员经常性教育工作进行督促检查。
(二)建立党员经常性教育目标责任制度。把党员经常性教育工作纳入各支部党建工作责任目标体系。将专项述职和考核评价情况作为评定党组织及其责任人工作实绩的重要内容，作为街道培养教育、奖励惩戒的重要依据。
(三)实行述学、评学及检查制度。每年年底，党员要在党支部民主生活会上汇报本人的学习教育情况，提出改进意见；每年年底，各党支部要将党员学习教育情况作为党员民主评议的主要内容，并以适当方式对全体党员进行一次学习测评。评议结果和测评情况要作为党员评先表彰的考察内容。党工委要及时对党员学习和参加教育的情况进行监督、检查。
(四)完善党员经常性教育保障机制。街道党工委在现有党员培训教育的基础上，大胆探索，逐步建立协调联动、社会各方广泛参与的新机制，为党员经常性教育提供充分的人力、物力、财力保障。要继续加强党校建设，充分发挥街道党校和社区党校党员培训教育的主渠道作用；整合现有党员教育资源，抓好师资队伍和，充分应用街道网络党建、现代远程教育、电化教育等手段，拓展党员教育培训和党员自主学习的途径。
(五)实施党员经常性教育登记管理制度。街道各支部要建立健全党员教育档案，详细记录每个党员参加集中学习培训、主题实践活动、组织生活和自主学习的情况，借助档案管理及时了解掌握党员个人学习教育状态。
(六)建立健全表彰奖励制度。街道党工委要及时总结表彰党员经常性教育的成果经验，特别是要大力选树适应时代要求、在思想、学习、工作、纪律、作风等方面表现突出的先进党员典型，发挥典型的示范带动作用，增强教育的感染力。将结合“七一”党内表彰工作对党员教育取得突出成绩的党支部和先进个人进行表彰奖励，并大力宣传各级各类典型的先进事迹，营造浓厚的舆论氛围。
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