2009年基层团支部工作计划(2)

　　4、大力加强青年人才的培养和选拔。加强对优秀青年人才的培养、建好青年人才库档案。完善青年人才的培养和举荐机制，及时向党组织和社会各方面推荐优秀青年人才。深入开展各种学习竞赛，倡导“日日一小时，月月一本书”的学习理念，促进青年成长成才，创建学习型团支部。

　　5、引导广大青少年文明使用网络。通过多种形式与渠道增强青年年的网络知识和网上自我保护意识，帮助他们树立网络法制观念和网络文明意识，及一些教育书籍、科普、就业类的站点，与关工、妇联、综治等部门共同合作，消除网络的负面影响。

　　四、适应新形势需要，加强共青团的自身建设。

　　1、加强基层组织建设。准确规划调整后的村建设中出现的新形势、新情况，依托党建带团建，采取有效的手段和措施，积极探索新时期团建的道路，以现有社区团支部为基础，根据本地区青年的特点和需求，进一步强化社区团建，适应我村的发展需求，在基层团组织的管理、组织方式上进行新的探索。

　　2、加强团干部队伍建设。认真贯彻《共青团中央关于加强团干部思想作风建设的意见》，根据工委的统一部署和团委的要求，成立“三个代表”青年学组，组织团干部认真学习贯彻南京市第十五届团代会精神，按照德才兼备的标准，配合工委组织部门，配齐配强团干队伍。继续加大团干部培训力度，组织好村团支部委员以上团干部参加每年两次的团干部培训班，积极为团干部丰富阅历、增长才干创造条件。加强团的后备干部队伍建设，建好团干部的后备队伍。

　　3、加强团员队伍建设。坚持不懈地加强团员队伍建设，做好经常性发展团员工作。加强团员发展工作，在河西新区建设的新形势下，进一步抓好流动团员管理。加强团员教育，进一步提高广大团员的思想政治素质。建好年度团员名册、青年花名册，进一步深化“推优”工作，健全“推优”工作机制，积极争取党组织的支持，力争每个团支部都有一名以上的“推优”对象，努力培养一支政治素质坚定、数量稳中有升的青年入党积极分子队伍，积极向党组织输送新鲜血液。

　　4、加强宣传、调研和信息工作。立足团工作的实际，着眼基层，充分发挥新闻媒体的作用，加强全街道各级团工作的宣传力度，提高社会影响。高度重视团的调研工作，继续围绕团工作中的重点、难点和热点问题，特别是大面积拆迁，团员大量流失后如何开展团工作的问题，有针对性的开展深入实际的调查研究，为工作决策提供科学依据。

　　5、加强少先队建设。推进少先队教育社会化，全面活跃村委少先队活动。深入开展“中国少年雏鹰行动”，进一步推进“手拉手”互助活动，强化“五四”学习实践活动，积极组织实施“星星火炬、代代相传、迎接新世纪”主题教育活动。进一步加强少先队工作的机制建设，努力建立少先队社会化的运行机制。

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