企业思想政治工作五年规划(2)

三、以发展品牌经济、构建和谐企业，深入推进企业文化建设“五重一创”活动。进一步贯彻落实市委宣传部等七部门下发的《关于在全市企业中开展“重发展、重道德、重科技、重管理、重形象，创建学习型企业”活动的意见》，继续深入开展 “五重一创”活动，引导各行业、企业结合深化“双学三创”活动，着力加强企业文化建设与发展品牌经济的研究探索，努力为发展品牌经济。一是以发展品牌经济、构建和谐企业，加大企业文化建设和创建学习型企业的研究指导力度，为深化提升我市企业文化建设提供理论支撑。一是围绕提升品牌形象和品牌价值，进一步营造加强企业文化建设的浓郁氛围，引导民营企业加快实施品牌战略，提升市场竞争力。二是注重发挥先进典型的示范引导作用，进一步扩大企业文化建设的覆盖面和对外影响力。三是按照以点带面、稳步推进的原则，进一步推进学习型企业创建工作。根据全市企业“五重一创”活动的总体部署和要求，结合深化“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，研究制定创建计划，落实创建目标和推进措施，培育总结先进典型，营造浓厚氛围。

四、进一步加强政工干部队伍建设，为改进和创新企业思想政治工作创造良好条件。采取切实有力措施，进一步加强政工干部队伍建设。一是加强政研会自身建设，定期研究工作，开展活动，充分发挥政研会调查研究、信息传递、成果转化、推广经验等职能，使之真正成为政工干部之家。本着自觉自愿的原则，注意吸收非公有制企业入会，壮大政研会组织。定时组织评选思想政治工作优秀企业和优秀企业思想政治工作者，交流典型经验，总结部署工作。二是加强政工队伍建设。按照加强和改进思想政治工作，配齐配强专职政工干部队伍。落实德才兼备和干部“四化”方针，大胆选拔一批政治上坚定、业务素质高、有培养前途的年轻干部，充实企业政工队伍。积极推行党政干部交叉兼职和轮岗交流制度，努力培养一批既懂业务管理、又精通思想工作的复合型干部。积极创造条件，认真组织政工干部参加中央和省有关部门举办的业务培训班、研修班，不断提高他们的综合素质和业务能力。三是高度重视好政工系列职称评审工作，优化结构，落实待遇，稳定队伍。适当时候参加2期高级政工师和一期政工师岗位业务培训班。四是加强调研指导。围绕市委、市政府企业改革发展稳定的整体部署，结合各自实际，从企业思想政治工作面临的新形势新任务入手，不断研究新情况，解决新问题。着力加强对私营企业员工和进城务工人员思想状况、外商投资企业思想政治工作个案剖析、企业文化建设和创建学习型企业等方面的调研指导。充分发挥好企业舆情信息员队伍的作用，进一步建立和完善职工心态定期调查分析制度，及时做好舆情信息的收集反馈工作，逐步建立健全企业思想政治工作预警机制，为领导决策提供依据。

五、加强商贸企业诚信建设，深入开展“百城万店无假货”活动。“百城万店无假货”活动是一项国家倡导、企业实践、社会广泛参与、人民群众拥护的“民心工程”，也是贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，加强商贸企业诚信建设的一项重要举措，必须以高度负责的精神，求真务实的态度，切实抓紧抓好，抓出成效，深入开展“百城万店无假货”活动，做出总的规范管理工作，确保荣誉称号。力争创出一批青岛级和一个省级示范店。“3.15”期间，协同有关部门开展打假宣传咨询服务活动，在全社会形成“讲诚信、重承诺”，共同抵制假冒伪劣的良好氛围。

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