公司党委2007年工作要点(2)

    按照《通州区关于做好新形势下发展党员工作的意见》，严格做好党员审核发展工作；继续做好党员发展工作，加强在生产一线、工作一线和青年中发展党员工作。加大在非公企业中发展党员的力度。解决国有企业生产一线党员偏少，非公企业中党的力量薄弱的问题。认真做好入党积极分子的培训工作，严格党员发展的组织程序，做到培养一个，成熟一个，发展一个。认真执行好党费收缴、管理、使用制度，严格履行党员组织关系接转手续，加强对流动党员管理，积极探索党员动态管理新机制。

四、加强党风廉政建设和反腐败工作，维护企业稳定

    7、坚持惩防并举，加强企业负责人反腐倡廉工作。加强反腐倡廉教育，筑牢廉洁从业的思想道德防线。对企业负责人进行理想信念、社会主义荣辱观和党纪党规教育，解决思想作风、工作作风和生活作风等方面问题。按照《实施纲要》的要求，继续贯彻党风廉政建设责任制，完善“一岗双责”，加强基本制度建设，形成惩防制度体系。加强专项治理和案件查办，深化“三个突出问题”专项治理，继续治理商业贿赂，针对企业经营中的不正当关联交易行为等问题，加大查办力度，深入开展警示教育，加强预警防范。

    8、完善利益协调机制，做好维护稳定工作。坚持把依法保障职工的各项利益作为正确处理改革发展稳定关系的结合点。进一步完善、规范维护稳定的各项制度，形成科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制。落实国家和市、区的各项政策，关心职工生活，解决职工困难，确保企业改革中职工安置费用足额到位。落实维护稳定工作责任制，做好信访排查工作，确保企业平稳推进改革，良性健康发展。

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