*公司保持党员先进性教育活动实施方案(3)

二是开展谈心活动。党员之间广泛开展谈心活动，沟通思想，相互提醒，增强了解和团结。党政领导之间、党政领导与所分管单位负责同志之间谈心；党支部委员之间、支部委员与党员之间谈心；普通党员之间谈心。

三是搞好党性分析。开展“五查五看”，即；看思想，看理想信念是否坚定；查宗旨，看公仆意识、服务意识强不强，能否做到万事民为先；查纪律，看是否廉洁奉公，模范地遵纪守法；查作风，看是否实事求是、与时俱进，能否勤政务实；查作用，看能否认真履行党员义务，在工作岗位上是否发挥了先锋模范作用。重点要引导党员对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件，按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，联系征求意见反映出来的问题，全面总结自己近年来的思想、工作和作风等方面的情况，着力检查存在的问题，主要是自身存在的问题、影响改革发展稳定的重大问题、群众反映强烈的问题。从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源，提出今后的努力方向。领导干部还要从权力观、地位观、利益观方面进行剖析。有书写能力的要撰写党性分析材料，没有书写能力的要口头进行党性分析。

四是开好专题组织生活会。领导班子召开高质量的专题民主生活会，会前，广泛征求意见，成员之间普遍谈心，撰写发言提纲；会上，认真检查，深刻剖析，严肃开展批评与自我批评；会后，以适当方式向群众通报情况，并抓好整改措施落实。党支部召开专题组织生活会。每个党员按照准备好的党性分析材料，逐个进行对照检查、自我批评，党员之间进行相互评议，开展批评。党员要根据评议意见，认真修改好自己的党性分析材料。

五是确定对党员的评议意见。党支部根据民主评议的情况，查摆出来的突出问题、征求到的群众意见和党员的一贯表现，提出对每个党员的评议意见。

六是向党员反馈意见。党支部向每个党员反馈评议意见，指出存在的问题。对不履行党员义务，不具备党员条件的，要进行批评教育，帮助其认识和改正，促使他们尽快转化为合格党员。

七是通报评议情况。党支部以一定的方式，在一定范围内向群众通报民主评议党员的情况。

小结转段：分析评议阶段结束时，各单位向上一级先进性教育活动领导小组办公室提出转段申请，召开会议进行小结与转段动员。督查和测评不满意的须及时“补火”。

第三阶段：整改提高（2005年4月下旬至5月下旬）

这一阶段，组织党员和党组织制定整改措施，深入开展创“四型”机关党组织和党员队伍活动，使基层和群众直接感受到教育活动的实际效果，达到进一步转变工作作风、密切党群关系、促进各项工作、树立良好形象的目的。重点抓好三个环节。

一是制定整改方案。党员根据查摆出来的突出问题、党支部评议意见以及群众反映集中的意见，制定个人整改措施（文化程度较低的党员本人口述，支部派人整理）。党组织和领导班子抓住普遍性、倾向性的突出问题制定整改措施。整改措施要明确整改重点、确定整改时限、落实整改责任。

二是认真进行整改。对那些需要解决而又能够解决的突出问题，要集中一段时间进行整改。开展创建学习型、开拓型、服务型、廉政型机关和党员队伍活动，树立机关及其党员队伍勤政、务实、廉洁、高效的良好形象。

三是向群众公布整改情况。制定整改措施和进行整改的情况。要在一定范围内公布，充分听取群众意见，自觉接受监督。

在集中学习教育基本结束后，要用2至3个月的时间，组织党员和党组织认真总结经验，查找不足，切实做好巩固和扩大整改成果的工作。一是对整改情况进行检查梳理，对应当解决而没有解决的问题，要集中力量切实解决；对暂时解决不了的问题，要向群众作出说明；整改效果不好、多数群众不满意的，要在上级党组织的监督下重新进行整改。二是党支部对优秀党员进行表扬，形成良好的导向。具备条件的党组织，要做好发展党员工作，把那些符合条件的先进分子及时吸收到党内来。三是对经教育不改、不符合党员条件的，根据党章和有关规定，按照正常程序进行处置。对违纪党员，要按照《中国共产党纪律处分条例》的规定，给予纪律处分。对问题一时查不清楚的党员，不要急于进行处理，待问题查清后，再根据有关规定进行处理。四是搞好建章立制。建立健全党员教育培训管理等相关制度，提高企业党建工作水平。

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