党务工会工作目标责任制(3)

D、牵头搞好班组建设，并积累相关资料，随时向工会汇报情况、推荐文稿[20分]；

E、本部门工会工作出现亮点，己总结出典型经验或有潜在推广价值[20分]。

五、考核激励办法

１、    年底根据分配职责进行绩效考核，得分期分批80分以

上者评为年度职工之友，颁发证书，并奖励200元。

２、    得分90分以上者，由党委和工会整理先进事迹材料，

联合向公司领导推荐为企业管理标兵，并积极申报上级主管部门进行专项表彰。

3、得分60分以下者，解聘相应职务。

4、所有党务、工会专、兼职工作者目标责任考评公开，接

受全体员工监督。

                          中共博盈投资公司党委

                         博盈投资公司工会委员会

                             2004年2月1日

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