第二阶段：分析评议(40天左右)
1、广泛征求意见。采取召开座谈会、问卷调查、设置意见箱、热线电话和网络等形式，面向党员群众、服务对象广泛征求对党组织和每个党员的意见，并将征求到的意见如实反馈。领导班子和党员领导干部还要在更大范围内多渠道、多层次地征求意见。党员领导干部带头，领导班子成员之间、班子成员与分管处室负责同志之间、党支部委员之间、支部委员与党员之间、普通党员之间，都要广泛开展谈心活动，听取周围党员、群众意见。谈心面一般不少于本支部党员总数的三分之一。
2、撰写党性分析材料。对照“三个代表”重要思想要求和《党章》规定的党员义务、党员领导干部的基本条件，按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，本着“深入找问题、重点找原因、关键查主观”的态度，认真总结近年来思想、工作和作风等方面情况，重点检查个人在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源，党员领导干部还要从权力观、地位观、利益观上深入剖析。有书写能力的党员要形成党性分析材料。
3、审阅把关。对党员形成的党性分析材料，各级党组织和指导组要严格把关认真审阅，提出修改意见和建议。一是党员互审。在支部内每个党员的党性分析材料，相互之间进行审阅。二是支部审阅。支部书记要对本支部党员的分析材料逐一审阅。三是党委书记审阅。党委书记要对党委成员和支部书记的分析材料进行审阅。四是指导组审阅。指导组要对集团党委书记的分析材料进行审阅。
4、召开生活会。以学习实践“三个代表”重要思想、保持党员先进性为主题，召开组织生活会，民主生活会，开展积极健康的批评与自我批评。支部为召开组织生活会、民主生活会时，集团党委派人参加，集团党委召开组织生活会、民主生活会时，要请联大集团教育活动领导小组的同志和群众代表参加。
5、组织民主评议。召开支部大会进行民主评议，采取党员自评、党员互评、群众参评、书记点评的办法进行。评议时可吸收入党积极分子和群众代表参加，尽可能地扩大参评面。党支部根据民主评议情况、征求到的群众意见和党员一贯表现，依据《党章》和党内有关规定，指出每个党员的优点、存在的问题和努力方向，形成对每个党员的评议意见，确定优秀党员，认定不合格党员。评议结果要提请支部大会讨论通过，并在适当范围公布，接受党员和群众监督，党员领导干部要以普通党员身份参加所在支部的民主评议。 ’
第三阶段：整改提高(25天左右)
1、制定整改方案。针对征求党员群众意见、党性分析和民主评议中反映出的突出问题，坚持边学边改、边查边改、边整边改，集中精力解决群众最关心、意见最大的突出问题。党员个人、基层党组织、领导班子要分层分类制定整改方案，突出整改重点，量化整改责任，明确整改时限，落实整改措施。
2、明确整改重点。要把增强立党为公、执政为民意识作为整改的重点，把提高领导水平、执政能力作为整改的着力点，把解决党风、政风和工作作风、参与市场竞争的素质、能力以及主人翁意识、奉献意识等方面的突出问题作为整改的突破口，针对征求党员群众意见、党性分析材料和民主评议中反映出的突出问题，分层分类制定整改措施。
3、抓好整改措施的落实。党员个人、基层党组织、领导班子制定和落实整改措施的情况，要在适当范围内公开，充分听取群众意见，自觉接受党员群众监督，确保整改措施的落实。要把落实整改措施与全面推进基层党组织建设和党员队伍建设有机结合起来，把解决突出问题与做好经常性工作结合起来，把集中教育与制度建设结合起来，在党员领导干部中开展以进一步坚定理想，牢记使命，做讲政治、顾大局的表率；努力开拓创新，埋头苦干，做解放思想、干事创业的表率；始终坚持宗旨，恪尽职守，做立党为公、执政为民的表率；不忘艰苦奋斗，真正脚踏实地，做求真务实、真抓实干的表率；坚持原则，一身正气，廉洁自律表率的“五个表率”活动。在集团中开展争创学习型；干事型、服务型、创新型、廉洁型“五型”活动，在机关党组织中开展创建“五个好”党支部活动，在机关党员中开展争创“五个好”党员活动，积极探索建立保持基层党组织和党员先进性的长效机制，全面提升集团工作和集团党建工作水平。
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