(三)建立了对中层干部及职工的诫勉谈话制度。今年,对一名重点培养的中层干部给予了鼓励和提高标准对照自己的要求;对两名入党积极分子进行了帮扶教育。实践证明,经过诫勉谈话的同志,在很大程度上能起到积极作用,促进了各项指标任务的顺利完成。
三、积极贯彻落实民主集中制,努力维护班子团结
(一)坚持以开展争创“四好班子”活动为载体,加强领导班子建设,积极贯彻落实民主集中制,认真贯彻执行《党支部议事规则》,开好领导干部民主生活会。一是今年年初,我们及时改选了支部领导班子,加强了领导班子的组织建设工作,按照“学习好、团结好、勤政好、廉洁好”的要求,制定了一系列关于党风廉政建设的规章制度,真正做到“集体领导、民主管理、科学决策、会议决定”,坚持重大问题集体讨论决定,坚持走群众路线,广泛征求群众意见,提高决策的民主性、科学性和正确性。二是以积极的态度,认真对待每年的民主生活会。会前,组织召开了职工大会,将有关召开民主生活会的情况告知广大职工,并对两名领导干部从工作作风、勤政务实、公道正派、廉洁自律四个方面进行了民主测评,测评结果满意度**同志为**%、**同志为**%,还出安民告示广泛征求了党内外群众意见,集思广益。领导班子成员以身作则,率先垂范,认真展开了批评与自我批评,加深相互了解,相互帮助,共同促进,取得基本共识。
(二)县局党支部紧紧围绕县直机关工委2006年党支部工作目标管理考核内容,加强了对党支部工作目标管理。建立了激励机制,形成了争先创优的良好氛围,并且把党支部工作目标任务纳入了目标责任制同经营工作一同计划、一同布置、一同考核、一同评比,较好的促进了各项指标任务的完成,为县局全年各项工作的顺利完成起到了积极的保障作用。
(三)县局党支部按照有关要求,积极做好预备党员转正和新党员的培训和发展工作。今年我们有两名预备党员转为正式党员,并选送两名建党积极分子参加了机关工委举办的党训班学习,认真抓好新党员的培养发展工作,同时坚持发展党员和预备党员的转正公示制度,严格实行“五关”和“五个不发展”,对于条件不成熟的,通过支委会研究交党员大会通过,继续培养考察,真正做到提高新党员质量,以保证党员队伍的纯洁性。
(四)严格党组织生活制度,丰富党组织生活内容。分局党支部按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和区委的《贯彻意见》的要求,每月开展一次组织生活,积极缴纳党费,购买党旗党章、订阅党报党刊等,做到党组织活动、制度、内容、经费“四落实”。对每次的组织生活情况严格考勤,公布上墙,并把考勤结果作为年度考核的重要内容考核到个人。
四、努力加强党风廉政建设,树好企业形象
(一)严格落实党风廉政建设责任制,切实从源头上预防和治理腐败
1、认真学习了胡锦涛总书记在中央纪委第六次全会上的讲话,组织党员干部职工收看了电教片<***> 进一步提高了广大党员干部职工的思想认识,增强防微杜渐能力。
2、严格落实党风廉政建设的规定,严格依法办事,廉洁从政。县局党政领导干部以身作则,率先垂范,在反腐倡廉工作中切实起到了带头作用。
3、严格按照市局党组和县直机关工委的要求,做到党风廉政建设工作年初有规划,年终有总结,成立了党风廉政建设监督小组,三名党风廉政建设信息员都是成员,在组织上保障了对领导履行职责及对分管部门工作的监督作用。
4、加强纪检监察工作,使纪检监察队伍达到政治思想提高、工作作风转变、纪律意识增强,真正把纪检监察队伍建设成为“政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良”的人民满意的队伍。在专卖案件处理方面,实行集体讨论制度,开会集体会商每周所查处的案件情况,讨论处理处罚方案。重大案件处理邀请纪检委员和党风廉政信息员列席参加,切实加强案件处理的透明度和公证性。
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