(十二)建设一支政治强、业务精、作风正的政工队伍。要按照稳定队伍、优化结构、提高素质的要求，加强政工队伍建设。专兼职政工人员的数量和质量，应与工作任务要求相适应，骨干要相对稳定。企业党组织和行政领导要重视和关心政工人员的培养和使用，专职政工人员的待遇要与同级行政管理人员一视同仁，并做好企业政工专业职称、职务的评聘工作。
(十三)思想政治工作所需经费应纳入企业管理的正常费用开支，企业党委要根据企业精神文明建设、思想政治工作和党务工作的发展和需要，提出经费预算，经行政核拨，由党委统一掌握使用。
四、适应建立现代企业制度的要求。根据企业职工思想实际，确定企业思想政治工作的内容
(十四)企业思想政治工作要按照发展社会主义市场经济、建立现代企业制度的要求，根据上级党委的部署，结合企业生产经营和职工的思想实际，不断充实思想教育的内容，抓住重点，突出主旋律，加强针对性。
(十五)深入进行党的基本理论、基本路线和基本方针的教育。要把用邓小平同志建设有中国特色社会主义理论武装党员、教育职工，作为思想政治工作的首要任务。领导干部要认真研读《邓小平文选》，并把《邓小平同志建设有中国特色社会主义理论学习纲要》作为辅助教材。党员要按照有关的规定参加学习邓小平同志建设有中国特色社会主义理论和党章等内容的轮训。职工群众要学习和了解党的基本理论的主要观点和党的路线、方针、政策。
(十六)广泛开展爱国主义、集体主义、社会主义教育和新时期创业精神教育。要认真贯彻《爱国主义教育实施纲要》，结合开展“可爱的广州我的家”爱国主义教育实践系列活动，弘扬新时期创业精神，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观、道德观，爱祖国、爱集体、爱企业、爱岗位，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想的侵蚀，引导职工发扬勤俭建国、勤俭兴企的精神，为振兴中华、发展企业自强不息、艰苦奋斗、乐于奉献。
(十七)切实加强保持廉洁、反对腐败的教育。领导干部必须以身作则、廉洁自律，带头反对腐败。广大党员、干部要自觉加强思想改造，开展积极的思想斗争，增强党性观念，牢固树立全心全意为人民服务的思想。坚决纠正各种行业不正之风。
(十八)大力加强职业道德、社会公德教育。发扬工人阶级的优良传统、中华民族的传统美德，提倡和树立发展社会主义市场经济的新观念，进一步确立和完善职业道德规范，注重提高产品质量、服务水平和企业信誉，提倡文明生产和文明经营，使企业和职工在激烈的市场竞争中，既讲经济效益，又讲社会效益，对人民对社会负责。
(十九)坚持推行社会主义民主和法制教育。要深入开展普法宣传教育，增强干部、职工的民主和法制意识。领导干部要正确运用手中权力，依法抓好经营管理。职工群众要积极参与民主管理和监督，善于运用法律手段维护自身合法权益，人人遵纪守法，坚决反对违法乱纪的行为；积极参加社会治安综合治理活动，勇于同违法犯罪分子和坏人坏事作斗争。
(二十)认真搞好形势、政策与任务的教育。要围绕经济建设这个中心，配合改革措施的出台，及时进行形势政策教育，增强职工的全局观念和大局意识。教育职工正确认识企业改革和发展面临的形势，理顺情绪、化解矛盾、同舟共济、共渡难关。要开展实施科教兴国战略的教育，引导职工增强质量、效益观念和科技兴企的意识，努力钻研科技业务知识，提高职业技能。
五、把思想教育渗透于企业生产经营的全过程．实现思想政治工作和企业管理工作的有机结合
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