关于进一步加强全区外商企业思想政治工作的意见(2)

　　（二）在工作载体上，要采取各种有效形式，引导外资企业党组织把加强企业文化建设与开展思想政治工作有机结合起来，提高工作的覆盖面和影响力。一是借鉴国内外先进的企业文化，努力把加强思想政治工作与塑造企业精神相结合，形成企业上下共同认可的企业发展目标和价值取向，增强企业的凝聚力和向心力。二是突出以人为本，建立起情感投入与制度规范相结合的思想政治工作模式，确立“爱企如家、实现双赢”的指导思想，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，切实维护好、实现好广大职工群众的切身利益，形成关心、尊重、平等对待员工的氛围。要大力弘扬在外资企业中真正维护员工利益，关心尊重职工的典型，对反面案例要加强引导。三是结合外资企业的工作特点和职工的思想实际，采取灵活多样的形式，吸引员工广泛参与企业文化建设活动，增强工作的实效性，努力打造外商投资企业党建和思想政治工作品牌。
　　（三）在工作方式上，要注重发挥工会等群团组织的优势，努力形成以党组织为核心、党工团妇组织配套联动的思想政治工作格局。一是坚持集中与分散相结合，切实加强对党员、职工的思想教育。要积极利用和开辟各种渠道，改进工作方式，第一时间向外资企业传播区委区政府最新的工作部署以及当前的形势政策教育等，可采取向外资企业派驻“中方代表”或“工会组织筹建负责人”等做法，以点带面，循序渐进的做好工作。要特别注意发挥工会和共青团组织的作用，善于把党的某些工作任务和要求变成工会的决议和广大员工的自觉行动。二是有关部门要建立和完善外资企业思想政治工作调研分析制度，定期组织开展专题调研，及时掌握工作进展情况，分析存在的问题，加强对外资企业思想政治工作的组织引导。三是采取组织选树外资企业思想政治工作示范单位、交流推广典型经验等形式，充分发挥典型的示范带动作用，不断提高外资企业思想政治工作的整体水平。
　　五、加强和改进对外商投资企业思想政治工作的领导
　　加强组织协调，营造良好的社会舆论环境，是做好外商投资企业思想政治工作的关键环节。各级党组织和有关部门要列入重要议事日程，切实抓紧抓好。
　　（一）加强组织协调，形成领导合力。各有关部门要在认真落实市委、市政府和区委、区政府关于鼓励、支持和引导非公有制企业发展的各项政策、法规，加大政策扶持力度，优化发展环境的同时，积极探索加强外企党建和思想政治工作的新思路、新办法，有针对性地加强调研指导，务求取得扎实成效。外企党组织要结合企业发展战略和职工群众的思想工作实际，充分发挥政治核心和战斗堡垒作用，协调工会、共青团等群众组织开展职工群众喜闻乐见的活动，吸引他们广泛参与思想政治教育活动。外商应积极关注思想政治工作开展情况，提供必要的人力、财力支持，确保各项目标任务的落实。
　　（二）强化服务意识，营造良好的社会环境和舆论环境。外商投资企业主管部门要结合推进“五项工程”改革、创建“四型机关”，进一步简政放权，深化服务，努力做到“一站式、敞开式”全程服务，完善“联合审批”，提高政务公开度、透明度和工作效率，积极营造亲商、安商、富商的浓厚氛围。各街道要按照属地管理、有利于开展工作的原则，对辖区内的外商投资企业党组织实行统一领导，加强管理。要以保持共产党员先进性教育回答为契机，进一步理顺各种关系，建立健全各项规章制度，增强思想政治工作的针对性。新闻媒体要坚持正确的舆论导向，大力宣传中央和省、市、区委加快外商投资企业发展的方针政策，大力宣传加快外商投资企业发展的重要意义，大力宣传加强外商投资企业思想政治工作的先进单位和个人。有关部门要采取各种有效形式，加大社会宣传力度，在全社会形成关心、支持、鼓励、服务外商投资企业发展的良好氛围。
　　（三）加强政工骨干队伍建设，为做好工作提供良好条件。各级党组织和有关部门要充分利用外资企业筹建、招聘职工等时机，有计划地向外企推荐、输送党员干部。当前要以业务骨干为重点，逐步加大对外企入党积极分子培养和党员发展工作力度，尽快把业务骨干发展成党员，把党员培养成政工业务骨干，鼓励外资企业特别是独资企业党组织负责人兼任工会主席。同时，还要为广大政工干部创造学习培训的机会和条件，使他们不断更新知识、更新观念，提高政治思想素质、科学文化素质和业务能力。要从政治上、思想上、工作上、生活上关心外企的政工干部，尊重他们的劳动，支持他们的工作，落实待遇，稳定队伍。政工职称评定工作也要为外资企业中的政工干部服好务。

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