谈谈党员教育管理工作(2)

要突出抓好疏通党员队伍“出口”工作。各级基层党组织在严格把好进口关，严格抓好发展党员工作的同时，要进一步加大处理不合格格党员工作的力度，切实做到党员队伍“出口”畅通。特别要借这次开展党员先进性教育活动的契机，对不合格党员按照区分情况、分别对待、实事求是、积极慎重的态度及时予以组织处理。对无正当理由不缴纳党费、不参加组织生活、不完成党组织分配任务的党员要进行严肃的批评教育，对持续时间已连续超过六个月的党员，要按照党章规定及时做出处理意见。对因其它原因被认定为是不合格党员的，要在教育的基础上劝其退党，劝而不退且没有改正意愿的予以党内除名。对因丧失共产主义信念，革命意志衰退，本人要求退党的，一般应同意其退党。各级党委组织部门要进一步加强对民主评议党员工作的领导，对那些对不合格党员不教育、不处理、听之任之的基层党组织及其主要责任人实行责任追究。

三、配好班子，健全制度

党支部是党的各项工作的基础，选配好一个高素质的支部领导班子特别是党支部书记，是发挥党支部凝聚力和战斗力的关键所在。要通过这次先进性教育活动，对那些软弱涣散、缺乏战斗力、创造力的支部班子坚决予以调整，让那些想干事、能干事、会干事的党员进班子，为增强党组织的凝聚力和战斗力奠定基础。各级党委要把加强党员教育管理工作放在重要工作日程，建立健全有关制度，并切实抓好各项制度的落实，进一步把党员教育管理工作推向规范化、制度化、科学化。要加强对基层党组织党员教育管理工作的督促、指导和检查，发现问题及时纠正。要继续坚持“三会一课”和党的各项组织生活制度，坚持与时俱进，不断探索基层党组织生活的新形式、新内容，增强党内生活的针对性和吸引力，使基层党组织生活达到经常花、正常化的目标，并真正成为教育管理党员的重要途径。要加大对基层党务干部的业务培训力度，不断提高他们的思想政治素质和业务水平。州、县（市）要逐步建立健全组织员工作机构，配齐配强组织员队伍，尽量做到专职专用。乡镇、街道、大中专院校、大型企业和党员人数较多的基层党委要逐步配备专职组织员。

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