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加强纪检监察工作 保障落实科学发展观(2)

来源:网络收集 时间:2010-06-18 下载这篇文档 手机版
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  2、盲目乱干损害发展的风气问题。落实科学发展观,要求树立正确的政绩观,宏扬求真务实的作风,追求利于长远的发展、人民满意的发展、实实在在的发展。但是,当前仍然存在官僚主义、形式主义作风,一些地方为了追求片面的政绩盲目乱干、贪功冒进,最终损害了发展。一是盲目决策出“坏政绩”的风气。少数地方把政绩视为领导职务晋升的资本,决策办事急功近利,只顾眼前不顾长远,不惜耗费巨资上项目、摆阔气,兴建一些楼堂馆所,甚至是“半截子”工程,短时内看起来“很热闹”、“有政绩”,其实给当地的长远发展带来了难于愈合的创伤。二是欺上侵下出“假政绩”的风气。少数地方认为发展得好不好,在于得到上级的誉美之辞,抓发展做工作习惯于向别人简单地照抄照搬,致使抓项目办事情不顾群众所愿、不求群众满意、不惜损害群众利益,结果面子工程上马了,群众利益受损了,干群矛盾上升了,发展的阻力增大了。三是装腔作势出“虚政绩”的风气。少数地方创业发展的干劲不足,飘浮作风盛行,热衷于浮夸唱功,没干的说干了、干得少说得多、干得差说得好、干得虚说成实,说在嘴上、写在纸上的美仑美焕,见诸行动、落在实处的虚无飘渺,结果各项事业错失机遇,致使当地发展停止不前。

  3、惩治和预防腐败乏力的措施问题。落实科学发展观,其中一个重要方面是要靠党员干部把党的全部方针政策正确地落到实处,保证实现经济和社会各项事业的健康发展。但是,当前保障干部干好事业、服务发展的惩治和预防腐败体系还不够完善。一是教育的效果还不够优化。在发展社会主义市场经济和对外开放的条件下,一些消极腐朽思想容易对一些党员、干部产生侵蚀,甚至动摇他们的理想信念,但由于教育的机制、方式、措施未能得到充分的改革和创新,还在一定程度上存在教育失效的问题。二是监督的力度还不够强化。在管财、管人、管事的重点领域,最容易诱发和产生腐败行为,但由于监督的意识淡薄、监督的体制还不健全,监督的方法还不得力,还一定程度上存在监督乏力的问题。三是制度的网络还不够细化。在体制深刻转换、结构深刻调整和社会深刻变革的历史时期,新问题、新变化层出不尽,但制度适应时势要求的步伐相对滞后,有的制度还不完善,有的方面缺少制度,出现了一些漏洞和薄弱环节。

  三、推进纪检监察工作保障落实科学发展观的对策

  1、抓好反腐倡廉教育,从思想上保障落实科学发展观。

  正确的思想观念才能指导正确的行动,各级干部树立正确的政绩观是落实科学发展观的关键之一。因此,纪检监察工作要以抓党风廉政教育为切入点,将教育干部树立正确的思想观念作为党风廉政教育的重点。一要引导领导干部树立执政为民的政绩观念,教育领导干部增进同人民群众的感情,拉近与群众的距离,在作决策、办事情、做工作时把群众利益放在第一位,把人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴高兴、答应不答应作为判断是非、衡量得失的标准,做到知民情,解民难,真抓实干,诚心诚意为群众办实事。二要引导党员干部树立踏实干事的勤政意识,坚持一切从实际出发,既要积极进取,又要量力而行,不追求脱离实际的高指标,不盲目攀比;坚持办实事,求实效,珍惜民力,不搞劳民伤财的“形象工程”;坚持深入实际,察实情,讲实效,不虚报浮夸,不做表面文章;坚持立足当前,着眼长远,不急功近利。三要在党员干部中确立全面科学的考绩标准,引导党员干部在评价政绩时,既要看经济指标,又要看社会指标、人文指标和环境指标;既要看城市变化,又要看农村发展;既要看当前的发展,又要看发展的可持续性;既要看经济总量增长,又要看人民群众得到的实惠;既要看经济发展,又要看社会稳定,把实现全面协调可持续的发展作为评价政绩的基本标准。

  2、抓好惩防体系建设,从制度上保障落实科学发展观。

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