公交分公司工资集体协议(2)

第十一条  本协议的履行、终止、争议处理及其法律责任，依照国家有关法律、法规、规章和公司的《集体合同》及《工资集体协商暂行办法》的条款执行。

第十二条  违约责任：

1、由于甲、乙双方中任何一方的过错造成协议不能履行或部分条款不能履行，由有过错的一方承担法律责任：如属双方的过错，根据实际情况，由双方分别承担法律责任。

2、因不可抗拒因素造成不能履行协议或一方受损害的，可不承担法律责任。

第十三条  本协议经双方首席代表签字后，报送总公司工会和人力资源处。

第十四条  本协议有效期为2006年元月1日至2006年12月31日止。协议期满前双方必须协商签订新协议。

第十五条  本协议正本共四份，甲乙双方各执一份，报总公司工会和人力资源处各一份。

第十六条  本协议由分公司和工会双方负责解释。

协议双方代表名单

企业代表          性 别               职  务

  ***                   男                  经 理

  ***                   男                 副经理

  ***                   男                 副经理

职工代表          性 别                职  务

  ***                 男                 工会主席

  ***                 男                   驾驶员

  ***                 男                   修理工

甲方代表签字： ***                       章：

                              ***

                              ***

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