民主生活会整改情况的报告
2014年1月，我校新一届领导班子召开了第一次专题民主生活会。这次生活会以“凝聚新力量，开拓新发展”为主题，以 “团结、为民、务实、清廉”为原则，认真开展批评与自我批评，并在征求教职工意见基础上，提出了整改措施和今后的工作方向。
一、征求意见主要内容是：
1、着眼长远规划，改善教学环境，加大硬件建设，充分利用和拓展资源，谋求学校更高层次的发展；
2、领导班子要团结协作，领悟好“十八大”精神，继续运用好先进的教育理念，超前的发展眼光，带领教师打造品牌学校；
3、深入了解教情、学情，不只是要抓好安全，更要注重各项工作整体提升；
4、特别要注重教师队伍素质的提升，注重师生的道德素养建设；
5、为老师提供外出学习的机会，积极推进课改；
6、深入基层，多关心老师们的生活、学习、工作；
7、及时服务好教学的方方面面，建立科学民主的机制，重视细碎小事等工作，做好后勤保障；
8、多搞一些课外活动，创设积极健康的集体活动形式，培养学生干部实行自主管理，减轻学生过重的学习负担，全面提升学生素质；
9、讲究管理艺术，注重人文素养，不要简单考核，简单管理；
10、 党支部是一面旗，党要做暖人心的工作，要宣传先进的教育理念，发挥支部的战斗堡垒作用，发挥其凝聚力、影响力、亲和力，引领学校和老师科学发展。
二、整改思路和办法。
1、加大学习力度，学习十八大精神，学习专业知识，迅速适应学校的发展和老师的希望。
2、在制定新年度的工作计划时，统筹考虑老师们的意见和建议；
3、把涉及到工作不到位的情况，逐渐制定科学大办法，形成制度，特别是形成工作常规。
4、党支部要把涉及到党风、教风、学风、校风等行风方面的问题，逐渐形成学校制度性常规工作，提升学校整体形象。
三、整改情况
我们针对教职工们提出的意见或建议，一年来做了如下工作：
1、对学校建设进行了统一部署，分批分期逐步解决学校专用教育配套，电脑进教室，门房、窑洞、操场改建等工作。目前正在进行专用教室配套工作，门房已建成，窑洞操场争取立为明年的矿区建设项目。
2、加大学习力度，对“十八大”、“中国梦”、十八届三中全会以及习近平的讲话等内容，进行了统筹安排。通过集中学习与自选学习，通过参加网络答题和矿区知识竞赛、中国梦征文等形式，让党的声音传播到每一名教职工的心中。
3、针对教师队伍素质的提升，主要通过学习党的十八大以来的文件精神、教师礼仪，签订教师责任状，开展“二型四步”教学改革，外派教师培训学习，开展职工文体活动，建立两个职工活动场所，从道德素养上，业务水平上，身心健康上，多方位，多层次，打造一支高素质队伍。
4、学习了《XX市15条老师礼仪建议》和《中小学教师违犯职业道德行为处理办法》（征求意见稿），开展了“教师承诺”活动；对校级领导实行一岗双责，进行了廉政责任任务分解，并签订了党风廉政责任承诺书；中层干部签订了党风廉政责任书，党员签订先锋岗星级承诺书，教职工签订了师德师风责任书，从多方面提升领导和教职工的责任意识和师表形象。
5、重新划分了党员责任区，让党员遍布学校各个地方，组织党员和教职工参加搬桌子、平操场、清理教学楼卫生等义务劳动，为学校建设奉献自己的力量。组织党员开展“牵手助成长，爱心构和谐”关爱留守儿童“手拉手”活动，服务学生，服务家长，服务社会。
6、在服务保障方面，学校关心教职工们的工作、学习、生活，不断改善教师们的办公条件，为他们提供饮水、电脑、教学用具、及时维修等服务，分批分期解决他们提出的困惑和问题。
7、在学生活动方面，根据时间、场地的状况，继承和开展了登山、读书、科技、国学、自主管理、关爱留守儿童、唱红歌、社会实践等活动，丰富了学生校本天地。
民主生活会整改情况的报告
2014年1月，我校新一届领导班子召开了第一次专题民主生活会。这次生活会以“凝聚新力量，开拓新发展”为主题，以 “团结、为民、务实、清廉”为原则，认真开展批评与自我批评，并在征求教职工意见基础上，提出了整改措施和今后的工作方向。
一、征求意见主要内容是：
1、着眼长远规划，改善教学环境，加大硬件建设，充分利用和拓展资源，谋求学校更高层次的发展；
2、领导班子要团结协作，领悟好“十八大”精神，继续运用好先进的教育理念，超前的发展眼光，带领教师打造品牌学校；
3、深入了解教情、学情，不只是要抓好安全，更要注重各项工作整体提升；
4、特别要注重教师队伍素质的提升，注重师生的道德素养建设；
5、为老师提供外出学习的机会，积极推进课改；
6、深入基层，多关心老师们的生活、学习、工作；
7、及时服务好教学的方方面面，建立科学民主的机制，重视细碎小事等工作，做好后勤保障；
8、多搞一些课外活动，创设积极健康的集体活动形式，培养学生干部实行自主管理，减轻学生过重的学习负担，全面提升学生素质；
9、讲究管理艺术，注重人文素养，不要简单考核，简单管理；
10、 党支部是一面旗，党要做暖人心的工作，要宣传先进的教育理念，发挥支部的战斗堡垒作用，发挥其凝聚力、影响力、亲和力，引领学校和老师科学发展。
二、整改思路和办法。
1、加大学习力度，学习十八大精神，学习专业知识，迅速适应学校的发展和老师的希望。
2、在制定新的工作计划时，统筹考虑老师们的意见和建议；
3、把涉及到工作不到位的情况，逐渐制定科学大办法，形成制度，特别是形成工作常规。
4、党支部要把涉及到党风、教风、学风、校风等行风方面的问题，逐渐形成学校制度性常规工作，提升学校整体形象。
三、整改情况
我们针对教职工们提出的意见或建议，一年来做了如下工作：
1、对学校建设进行了统一部署，分批分期逐步解决学校专用教育配套，电脑进教室，门房、窑洞、操场改建等工作。目前正在进行专用教室配套工作，门房已建成，窑洞操场争取立为明年的矿区建设项目。
2、加大学习力度，对“十八大”、“中国梦”、十八届三中全会以及习近平的讲话等内容，进行了统筹安排。通过集中学习与自选学习，通过参加网络答题和矿区知识竞赛、中国梦征文等形式，让党的声音传播到每一名教职工的心中。
3、针对教师队伍素质的提升，主要通过学习党的十八大以来的文件精神、教师礼仪，签订教师责任状，开展“二型四步”教学改革，外派教师培训学习，开展职工文体活动，建立两个职工活动场所，从道德素养上，业务水平上，身心健康上，多方位，多层次，打造一支高素质队伍。
4、学习了《XX市15条老师礼仪建议》和《中小学教师违犯职业道德行为处理办法》（征求意见稿），开展了“教师承诺”活动；对校级领导实行一岗双责，进行了廉政责任任务分解，并签订了党风廉政责任承诺书；中层干部签订了党风廉政责任书，党员签订先锋岗星级承诺书，教职工签订了师德师风责任书，从多方面提升领导和教职工的责任意识和师表形象。
5、重新划分了党员责任区，让党员遍布学校各个地方，组织党员和教职工参加搬桌子、平操场、清理教学楼卫生等义务劳动，为学校建设奉献自己的力量。组织党员开展“牵手助成长，爱心构和谐”关爱留守儿童“手拉手”活动，服务学生，服务家长，服务社会。
6、在服务保障方面，学校关心教职工们的工作、学习、生活，不断改善教师们的办公条件，为他们提供饮水、电脑、教学用具、及时维修等服务，分批分期解决他们提出的困惑和问题。
7、在学生活动方面，根据时间、场地的状况，继承和开展了登山、读书、科技、国学、自主管理、关爱留守儿童、唱红歌、社会实践等活动，丰富了学生校本天地。
民主生活会整改落实情况报告
省委教育实践活动领导小组、省委督导组：
党的群众教育实践活动以来，***局党组认真贯彻中央、省委的一系列部署，按照总书记提出的“抓铁有痕、踏石留印”的精神，聚焦“四风”，把整改落实工作作为整个教育实践活动的关键环节、深化活动的实际步骤贯穿始终。党组从我做起、以上率下、纳入议程、一把手亲自抓、党组成员齐抓共管、机关形成合力、两批教育活动联动，形成了层层落实、全员投入的局面。近期，由党组书记、局长***主持，对*局对整改落实工作逐项进行了梳理。目前，省局党组整改落实工作方案确定的六个方面，21项整改任务已经全部完成，21项制度建设计划完成20项，1项公务用车管理办法等待上级有关规定，取得了扎实成果。
一、坚持立行立改，把整改贯穿教育实践活动始终
党组始终把握教育实践活动的过程，就是整改的过程。从活动一开始，就把立行立改贯彻始终。坚持真开门、开大门，开展“走基层、访企业、接地气”活动，局领导带调研组，到最直接的服务对象中去，到最接地气的基层一线去，到最能听到尖锐意见的地方去，召开纳税人和基层一线干部座谈会、走访企业，广泛听取意见，现场办公，能改的当场拍板改。党组书记、局长***亲自到《民心网》中心，直接调取纳税人和群众涉税诉求，针对存在的问题，立即组织相关处室制定《建立纳税人诉求办理工作长效机制指导意见》和《民心网诉求件办理工作规程》，及时下发,限期改正。从端正会风文风抓起，修改完善了会议活动管理制度，精减会议、减少参会人员、条件允许的一律召开视频会议。严格控制各类公文，机关各处室一律不制发简报。简并和取消材料、报表,向基层采集的资料、信息,一次采集、多元使用。采取省局抽查、各市检查的方法，对全系统贯彻落实中央八项规定和省委十项规定情况全面检查。修改完善了领导机关下基层调研制度和省局领导定点联系基层制度，对“四风”开展大清理、大扫除。以即知即改、立行立改的行动，推动教育实践活动从一开始就高标准、高质量进行。
二、建立整改方案，扎实推进集中整改
按照中央和省委的统一部署要求，党组围绕为民务实清廉要求，认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题。党组集体查摆问题19个，党组成员个人查摆问题84个。深入进行自我剖析，开展批评和自我批评。聚焦作风建设，开展对照检查，制定整改方案和整改措施。其中，党组确定整改问题21项，党组成员个人制定整改措施共72条。落实整改责任制，坚持一环紧着一环拧、一锤接着一锤敲，将整改工作分解落实到每位班子成员，实行销号管理，明确时限，一项一项抓落实。
(一)围绕解决形式主义方面的问题，组成相应工作班子，深入基层调研，将征管考核指标由过去的11项减为7项，从实际出发降低了2项指标数值，并将依法行政考核与绩效管理合并。同时，对绩效考核软件指标体系全面进行优化。针对“两基”建设“软”、“硬”
件不匹配的问题，采取举办基层局长专题培训研讨班、推进税务文化建设、加大对基层“软件”建设考核力度等到一系列措施，扎实推进基层建设。
(二)在“讲诚信、懂规矩、守纪律”方面，把领导干部政德教育纳入各级党组理论学习、纳入干部教育培训计划、纳入各级领导干部述职中。在省局机关大力倡导自觉践行党的群众路线的风气，“讲诚信、懂规矩、守纪律”的风气，提升“正能量”的风气。将“讲诚信、懂规矩、守纪律”作为一项重点内容，纳入领导班子考核民主评议标准中，要求各级党员领导干部做“讲、懂、守”的表率。
(三)围绕解决奢糜之风方面的问题，坚持严格执行省局党组落实中央八项规定和省委十项规定实施办法，从*局主要领导、领导班子成员做起，下基层轻车简从，认真执行接待标准，一级为一级做好样子。建立公务接待函制度，严格防止以公出为由变相游玩。将贯彻落实中央八项规定、厉行节约反对浪费条例情况纳入领导班子、领导干部考核，作为衡量评价班子和干部考核等次的重要依据。截止目前，省局本级“三公”经费中，公务接待费用同比下降15%、出国费用下降50%、公务用车费下降14.7%，车辆购置费没有发生。严格执行中纪委和省纪委有关精神，杜绝了用公款送节礼、印贺卡、节日大搞福利。集中组织了办公用房整改，11名局领导腾退348.9平方米，处级干部腾退431平方米，共779.9平方米。
三、抓住重点问题，深入开展专项整治
按照中央、省委和税务总局的统一部署,局党组紧紧围绕解决地税机关存在的问题，集中开展了23项专项整治工作，党组纳入议程、主要领导亲自挂帅、班子成员齐抓共管，实行两批教育实践活动联动、上下通查，存在的问题得到了集中清理;没有问题的方面，党员干部也重温了党纪政纪，受到了一次普遍的警示教育。主要成效：
一是整治文山会海、检查评比过多问题。第一批活动单位压缩会议193个、压缩11%，压缩文件118个、压缩7%，评比达标表彰活动压缩35个、压缩33%。第二批活动单位压缩会议431个、压缩31%，压缩文件777个、压缩15.25%，评比达标表彰活动压缩68个、压缩70%，减少各类领导小组和议事协调机构59个、减少20%，减少“一票否决”事项3个、减少33%。
二是整治“门难进、脸难看、事难办”问题。第一批活动单位取消和下放行政审批事项19项，比例达到18%;第二批活动单位取消和下放行政审批事项110项，比例达到44%。查处“吃拿卡要”、“庸懒散拖”问题3件8人，分别给以通报批评或行政警告处分。
三是整治超标配备公车、多占办公用房、新建滥建楼堂馆所问题。第一批活动单位调整办公面积19411.90平方米、达到100%;第二批活动单位调整调整办公用户面积38577.50平方米、达到109%。清理清退公务用车71辆、达到100%。检查全省地税系统现有培训中心4个，没有发现违纪问题。其中，朝阳市地方税务局培训中心和凌源市地税局干部培训中心作了注销处理。停建楼堂馆所1个、面积30000平米。
四是整治“三公”经费开支中存在的问题，第一批活动单位压缩“三公”经费766.02万元，压缩25%;第二批活动单位压缩“三公”经费1646.97万元，压缩32%。两批活动共减少因公临时出国(境)15批28人。
五是整治人情随礼陋习问题。两批教育实践活动中共有105人执行了“双报告”制度，没有发现违纪问题。
四、建立完善制度，扎紧制度笼子
教育活动中，党组认真总结活动创造的经验，分析产生“四风”问题的根源，围绕扎紧制度笼子，开展建章立制工作，建立了21项制度建设计划。党组书记、局长**亲自主持，班子一项一项研究，推进长效机制建设。
在反对形式主义方面，制定了会议管理办法，对会议的数量、规模、时间、经费标准做出具体规定。
在反对官僚主义方面，建立决策决议事前征询机制,将基层意见纳入决策,增强决策的科学性。制定省管干部直接联系基层党组织制度、省局党支部联系基层分局(所)制度，使联系群众工作制度化、常态化。修改完善政府信息公开有关制度，建立办税服务厅工作人员文明服务规范，简化审批手续、提高办税效能实施方案，面向纳税人提供税法宣传资料工作规范，税收政策、规范性文件同步解读制度，规范性文件制定和公告制度，简化审批手续、提高办税效能实施方案，强化为纳税人服务机制建设。
在反对享乐主义和奢靡之风方面，修改完善财务预算管理暂行办法、公务用车管理办法、公务接待管理办法、因公出国管理办法，强化源头治理。
在加强领导班子、领导干部队伍建设，强化“讲、懂、守”意识方面，修改完善了省局党组理论中心组学习办法、领导班子和领导干部考核办法、领导干部交流工作规定，在强根固本上下功夫。同时，进一步强化监督，修改完善了“两权”风险监督预防机制，制定了明察暗访工作制度标准。加强作风建设的各项制度更加清晰完善。
五、举一反三，以更高标准推进作风建设
党组认真贯彻总书记“作风建设永远在路上”的要求，不囿于整改纳税人和基层提出的意见、不限于整改方案的整改项目，而是举一反三，从高标准加强作风建设出发，进一步推出了一系列改进作风、服务纳税人的行动和举措。
(一)认真组织“便民服务春风行动”，主动改进服务工作。在全省地税系统组织了“便民服务春风行动”，确定行政审批清单，将地税机关31项行政审批事项目录向全社会公开。取消办理税务登记、停复业登记的核准，实现设立登记和变更登记即时办结。对登记、核定、发票、延期、资格认定、证明等6类征管审批事项的23项内容实行流程优化，缩短办理间，全面推行首问责任制。规范进户执法工作，取消进户执法29项，合并8项。推进“一窗式”办税服务，梳理各类流程318项，减少审批资料48份、审批流程72个，实行“窗口受理、内部流转、限时办结、窗口出件”运行流程。提供多元化的纳税申报和税款缴纳方式，其中，全省使用POS机划缴税款209.9万余笔175亿元，实现了全天候办事。
(二)大力推进县级地税机关服务《规范》，不断提高纳税服务水平。在“便民服务春风行动”的基础上，按照总局的部署，在全系统推进县级机关《服务规范》，围绕
“统一服务制度、统一流程、统一了服务平台、统一服务模式、统一办税环境”，按照适当前瞻原则，采取“一窗式”服务模式，对184项事项的流程进行流程再造，同步修改完善了全省信息系统，包括9大类72项212个服务事项1120条服务规范。据测算，通过实行《服务规范》，报送资料减少39%以上，办*环节减少62%，即办事项达73%，到机关办*次数平均减少47%，平均每户办税时间缩减34%，实现了“流程更优、环节更简、耗时更短、效果更佳”的目标，着力解决服务“最后一公里”问题。
(三)加大落实优惠政策力度，更好地服务经济社会发展。党组把落实好优惠政策，作为改进机关作风的重要内容。面对经济下行压力增大、地方税收增长乏力的困难，从大局出发，组织全系统积极落实科技创新、服务业、金融业、文化业、就业、农业等重大政策，及时向省政府提出可行的政策落实意见和建议，减免各项**15.08亿元，两批困难小微企业减半征收房土两税减税9.2亿元。积极向国家争取了我省境内国家级和省级高新区比照中关村国家自主示范区的税收政策，对**试验区的鼓励类产业企业参照西部大开发15%的税率征收****政策。按照省政府的部署，组织协调有关部门，超额完成了1000户工业企业生产性服务业分立工作，实际完成1245户，受到省领导的充分肯定。今年，省局有3件转变职能、服务企业工作被评为省直机关最佳实事。
六、存在的问题
在充分肯定整改落实工作成果的同时，党组也认真分析了存在的问题。一是加强作风建设的基础还不牢固。作风问题具有长期性、反复性的特点，一些重点问题得到了治理，但基础尚不牢固。一些“四风”问题和违反中央八项规定和省委十项规定的表现是在高压下收敛的，稍有放松，就可能重新露头甚至反弹。特别是产生作风建设问题的深层次原因有待进一步破解。二是制度建设还需进一步完善。虽然集中建立了一批制度、进一步完善了机制，但对在新形势下加强作风建设规律的认识还有待于进一步深化，在能够发挥治本作用的长效机制上还需进一步探索。目前已经建立起来的制度，也有一个有效实施、切实落实的问题。三是联系和服务群众的意识和能力还不够强。马克思主义群众观点、党的群众路线教育有待进一步深化，联系群众的制度机制还不够健全通畅，部分党员干部联系群众不够主动自觉，有被动完成任务的情绪。四是基层基础建设有待进一步加强。基层机关是服务群众、服务纳税人工作落实最经常的载体，直接面对纳税人、工作独立分散、组织管理难度大，把基层基础打牢，仍然是一项长期的任务。
七、坚持标本兼治，把各级**机关作风建设提高到新的水平
省局党组认为，加强作风建设如逆水行舟、不进则退。党的群众路线教育实践活动，为加强和改进地税机关作风建设创造了丰富而宝贵的经验，各级地税机关发生了面貌一新的变化，必须乘势而上，以总书记锲而不舍、驰而不息的要求，以教育实践活动为契机，不断把各级地税机关作风建设提高到新的水平。
(一)坚持抓基层打基础，全面提高基层建设水平。基层地税机关坚守着为发展服务、为纳税人服务“最后一公里”，是人民群众看党风政风行风的窗口，加强基层建设是加强地税机关作风建设的基础。要坚定坚持不懈抓基层打基础的决心和工作导向，注重把党建工作、作风建设纳入“两基”建设考核评比中，全面提高基层的政治、业务、组织、保障水平和能力。突出抓好基层领导班子和干部队伍建设，建设政治坚定、业务精湛、服务优良、廉洁高效的基层地税机关，为服务发展、服务纳税人、服务人民群众打下坚实基础。
(二)保持反对“四风”的高压态势，推进加强和改进作风工作的不断深入。保持对“四风”问题的高压态势，巩固深化专项整治工作的成果，防止和纠正不作为、慢作为的问题，对任何违背党的宗旨的不正之风，露头就打，决不姑息。要紧密结合加强和改进作风的实践，以改革创新的精神，探索地税机关加强作风建设的规律，建立和完善制度机制，建设加强作风建设的长效机制。
(三)坚定不移地抓好理想信念教育，打牢保持和发扬党的优良作风的思想基础。在全省地税系统坚持不懈地开展中国特色社会主义理论体系学习，突出学习总书记系列重要讲话重点，纳入机关理论学习计划、纳入干部培训规划、纳入领导干部述职中。广泛开展社会主义核心价值体系学习教育活动，引导党员干部把牢世界观、人生观、价值观这个总开关。坚持深入开展马克思主义群众观和党的群众路线教育，提高各级领导班子和党员干部践行党的群众路线的能力。大力树立和表彰信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的先进典型，树立正确导向。
(四)确立把抓好党建作为最大政绩的意识，不断加强地税机关党建工作。深入贯彻总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话精神，强化各级党员干部特别是领导干部在党言党、在党忧党、在党为党的责任意识。把党建工作纳入各级党组议程、纳入领导班子考核，落实党建工作责任制，形成党组抓、书记抓、班子齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。把党建工作同业务工作紧密结合起来，同谋划、同部署、同考核。深入开展创建“学习型、服务型、创新型”党组织活动，建立和完善党员干部联系群众制度，密切与基层、人民群众和纳税人的关系，提高做群众工作的意识和能力。
(五)以加强和改进纳税服务为引领，进一步实现管理型机关向服务型机关转变。切实把加强和改进纳税服务工作作为转变政府职能、树立党和政府形象的重点，不仅要从业务工作而且要从政治上认识这项工作的重要意义，不断完善制度、拓宽领域、改进手段，加快建设以人为本为引领、纳税人需求为导向、信息化为基础、高效便捷为目标的服务体系。
中共XX市XX乡镇委员会
关于2009民主生活会征求意见的整改情况
报告
各党委成员：
2011党委民主生活会召开前，乡党委采取发放征求意见表、谈心交心、班子及成员自查等形式，广泛征求全乡广大干部群众和社会各界人士的意见，广泛听取他们在干部工作作风、工作效率，灾后项目建设、经济发展等方面的意见或建议共5个方面7条，党委民主生活会后，乡党委立即根据所提意见或建议的内容，进行了分类梳理，按照党委成员的分工，落实了整改责任领导，牵头部门，具体责任部门，明确了整改完成时限。通过强有力的整改措施，截止2011年6月，所有整改项目基本整改完毕。现将具体整改情况报告如下：
一、2011年民主生活会征求的意见或建议
（一）党员干部作风方面问题
1、深入基层、深入群众发现问题、解决问题方面存在不足。灾后重建任务繁重，党委领导班子成员工作主要精力用于灾后重建各项工作，深入基层、深入群众解决实际问题的时间和精力相对减少，个别群众不够理解。
2、加强干部的教育管理，充分发挥干部的积极性和主动性方面存在不足。现有干部工作任务繁重，个别干部承担几个人的工作任务，超负荷运转，造成顾此失彼、重此薄彼现象，个别干
1部因能力素质等方面原因无法承担较重任务，干部的工作热情不高，积极性和主动性不强。少数村组干部存在工作责任心不强、工作能力欠缺、为民服务的本领不高、工作方法简单、工作任务完成困难等现象。
（二）行政效能方面的问题
3、在干部的培训提高方面存在不足。在新形势下，干部的综合素质和政治水平显现出了不适应新的要求，干部的培训严重滞后，同时，临时办公条件落后也影响了行政效能的提高。
4、在工作方式方法上存在的不足。个别干部不同程度存在官僚主义作风，有时说话打官腔、摆官架子，工作不够深入，停留于一般安排布置，安排部署多，检查落实少，效果差；工作方式方法简单，瞻前顾后，议而不决，办事拖沓，效率不高。
（三）灾后重建方面存在的问题
5、在灾后重建上存在的不足。一是农房重建扫尾工作难度大，群众春节前搬进新家难已完成。二是灾后重建项目多，进度慢，安全质量监管有待进一步加强。
（四）民生和谐稳定方面存在的问题
6、群众生产生活用水困难，特别是场镇饮用水问题，水源无保障，停水现象时有发生，群众有怨言，一些涉及群众民生的问题没有得到根本解决。
（五）经济发展方面存在的问题
7、因灾后重建的原因，群众对农业生产的投入不足，经济发展困难。政府应采取强有力措施，在稳定粮食面积的同时，努
力抓好农村经济结构调整，增加群众收入。
二、整改情况
（一）党员干部作风方面问题
一是剖析动员。要求各办公室及个人切实做好自查、剖析工作，并充分认识整改提高工作的重要性，明确相关要求，弄清了整改提高的方法步骤。
二是制订整改措施。结合单位、干部职工个人的实际，认真制订整改措施。
三是落实整改措施。按照整改方案要求，认真落实整改措施，有条件改的，要立即改；对需要一定时间才能解决的问题，要列出事项，深入调查研究，采取措施，尽快解决。
通过一系列的整改建立了长效机制。一是健全制度，针对查摆出来的问题，从制度上查找原因。重点建立了工作程序、岗位职责、责任追究、服务标准、专业培训、考核激励机制、过程管理制度等。二是建立干部职工培训载体，定期对干部职工进行专业培训，切实强化干部职工素质。三是深入开展了创先争优活动，以“千家万户问民情，千方百计解民忧”等活动为载体，竞绩竞效，竞相建功。
（二）行政效能方面的问题
一是制定了整改方案。抓住工作重点，充分听取意见，针对具体效能问题制定整改方案，确定纠正内容，把整改工作细化、具体化，做到切合实际，可操作，能解决问题。完善了问题整改
措施，坚持有的放矢，把整改重心放在突出问题上，加强监督检查，使每一项整改措施的落实，使老百姓得到实惠。
二是认真进行了整改。根据制定的整改方案，将每项整改工作任务进行分解，明确责任落实具体责任人，确保整改任务的落实。
通过整改建立健全了长效机制。通过纠正整改工作，建立健全了作风和效能建设的各项制度。通过加强制度体系建设，促进行政效能建设的科学化、规范化和制度化，形成用制度管人、靠制度管事的长效机制。
（三）灾后重建方面存在的问题
一是继续抓紧抓好农房重建，圆满完成重建任务。按照“三年重建任务，两年基本完成”的要求，进一步明确工作目标，细化分解任务，落实责任。
二是加快推进援建项目建设，确保如期完成建设任务。精心组织，加快推进，力保援建项目在2010年5月底前全部竣工。
通过进一步明确灾后重建工作责任和强力推进各项整改工作。目前，我乡2303户重建户已全部完成了重建任务，河南援建项目和中央资金投入项目也在顺利推进，其中：7个河南援建已顺利完成并投入使用，中央资金投入的7个项目紧张顺利，预计年内能全部完工并投入使用。
（四）民生和谐稳定方面存在的问题
紧紧把握住国家新增的一系列扩内需、保增长、重民生的惠农政策，抓住大好机遇，在农村饮水、通村道路、产业发展、卫
生保障等多方面加大基础设施建设力度，加快新农村建设步伐，年内完成了红豆嘴水库右岸电力提灌建设，解决了群众生产生活用水困难；以援建项目作为支撑，整修擦耳岩、红豆咀水库等渠系引洪和输水渠系，排除安全隐患，减少输水损失；新建和改建部分老化提灌站，增强微型水利的蓄水保水能力；加快小型机电提灌站建设；实施人畜安全饮用水项目，解决了群众的饮用水困难问题。
（五）经济发展方面存在的问题
深入分析了XX乡镇的地区资源优势，准确把握丘区乡镇的特点，利用XX乡镇幅员面积大，耕地多的特点，突出发展特色种养项目，促进农村经济又好又快发展。
一是充分发挥了福严苗木有限公司的龙头作用，扩大以桂花树为主的名贵苗木栽种面积，通过公司和协会的市场开发，农户的参与，初步形成特色产业，形成“一村一品”产业村。
二是以创建XX市生猪示范乡镇为契机，发展标准化，规模化养殖，年内新发展养殖大户6户，总数达到20户，逐步形成生猪加肉牛、生态鸡、特色水产养殖乡。
三是完善了农村专业合作组织，充分发挥了其作用，通过现有的渔业协会、仔猪外销协会、西瓜协会、水果协会、农民工协会等专业合作组织联系市场，组织农户，新品种、引进推广新技术，借鉴河南鹤壁市小家禽规模养殖经验，使我乡家禽养殖集约化、规模化、产业化。
2010年党组民主生活会整改落实情况报告
中共###市国家税务局党组：
为了进一步加强领导班子和领导干部思想、作风和制度建设，不断增强领导班子的凝聚力、战斗力、科学决策力和自身解决问题的能力，加强党内监督工作，努力建设高素质的领导干部队伍，保证党的路线、方针、政策以及市局党组各项指示精神的贯彻执行。2010局党组民主生活会后，县局依据领导班子和领导成员检查出的问题以及征集群众的意见和建议，认真制定了整改方案并在实际工作中切实加以落实，取得了良好效果, 现将有关情况报告如下：：
一、存在的主要问题
（一）对党员干部廉政教育上，存在着抓得不实、形式多、具体指导少等现象。有时只注重开了多少会，下发了多少文件，提出多少要求，而忽视了具体工作的指导，导致有些教育活动，有好的开头，没有达到预期效果。
（二）工作缺乏创新。从实际工作中看，班子能够在完成上级任务上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但从目前看，创新意识还不够强，创新的思路还
不够宽阔，层次还不高，还没有完全脱离过去的老路子，没有走出照搬照抄、生搬硬套的误区。
（三）深入基层调查研究少，与纳税人交流的更少。班子及成员，应该经常深入到征收单位，企业和个体工商户中，了解和掌握税收政策贯彻执行、优化服务措施的落实情况等，以及通过与税务干部和广大纳税人交流，加强沟通，解决实际问题，但是由于整天忙于事务性工作，导致深入基层调查研究少，发现问题也不及时。
（四）工作没有能够大胆管理，存在“老好人”思想，存在求稳怕乱的思想，对一些问题不能及时指出。工作中，老是怕方法不当伤害同志的感情，影响团结，影响同志们积极性的发挥。怕影响大局，对工作造成副作用，对党和人民的事业造成损失。所以平时只是注重不要出问题，而不是主动去发现问题，解决问题。
（五）工作作风上还不够果断，不能做到雷厉风行，办事拖沓，不能做到立说立行，以致影响工作效率，影响行政效能。
（六）学习意识淡薄。主要表现在中心理论组的学习形式单
一、枯燥，不能把理论学习与实际工作紧密结合，起不到指导工作，解决问题的作用。
二、采取的主要整改措施
（一）进一步加强民主集中制的落实。
（二）进一步转变工作作风，加大抓落实力度。统一思想，在认真调查研究的基础上，制定切实可行的措施、办法，坚定一抓到底的信心和决心，同时做好督导。另一方面，要严明工
作纪律，以制度管人，把局内项工作真正落到实处，严格落实奖惩，做到奖罚分明，在全局营造真抓实干的良好氛围。
（三）以科学发展观统领税收工作。一是加强税源监控，收入分析和计划考核，重点跟踪主体税源、新增税源，征管薄弱环节，在经济平稳增长的前提下，实理收入平稳有序增长。二是加强税收征管，建立公平、规范、有序的税收新秩序。三是改进纳税服务，营造良好的经济税收环境。四是坚持以人为本，实施“人才强税”战略。
（四）多深入基层开展调研，主动与税干进行沟通，牢固树立 “从群众来，到群众中去”的群众观点。
（五）树立良好的学风，加强政治和业务学习的自觉性，并把理论与工作实际紧密地结合起来。。
（六）坚持以人为本，从情感上体贴税干，理解和宽容税干，重视与税干的思想交流与沟通，营造宽松和谐的干群关系，培养团结、协作、向上的团队精神，促进国税事业和人的全面协调发展。
（七）改进工作作风，把工作做的细致深入
三、整改落实情况
（一）建立了相关的管理制度，进一步完善工作目标考核办法，完善干部教育培训实施办法等，积极探索新形势下思想政治工作的方式方法和税收文化建设的途径，从机制上激励先进，增强干部学习力，提高队伍整体素质。
（二）克服了官僚主义，转变了工作作风。在“一级抓一级，层层抓落实”的基础上，每个班子成员明确了自身的责任，
形成了良好的责任机制：任何工作出了问题，“一把手”向市局直接负责；分管领导向县局直接负责，不能把责任推给下级；每个班子成员以身作则，率先垂范，模范地执行上级决策，坚持制度面前人人平等，要求群众做到的，自己首先做到，要求群众执行的带头执行。第二，进一步搞好干群对话活动，重视与税干的思想交流，与税干在一些深层次的工作问题上广泛进行沟通，体察税干的思想，掌握思想动态，解决了税干工作、学习、生活中的实际困难和问题。第三，深入开展了调查研究，沉下身子，通过蹲点调研的形式，切实发现、掌握和解决基层征管及整体工作运行中存在的潜在问题和难点、疑点问题，并予以解决。四是工作作风上做到了善于发现问题，分析问题，解决问题，立说立行，不搞推、拖、等、靠，工作中子出现的问题得以及时纠正，有效提高了工作效率。
（三）坚持了“以人为本”，充分发挥了人的能动性。结合现有的人力资源，通过强化教育培训，提升了每个干部职工的执行力。鼓励个人通过自学等形式不断提高综合素质和业务技能。树立每个人都是人才的观念，耐心做好思想政治工作，充分发挥和调动每个干部的工作积极性，提升每个干部自身的执行力和落实力。
（四）从夯实基础工作着手，促进了工作的全面发展。通过严格落实“科学化、精细化”管理的要求，以税收征管基础工作和行政管理基础工作为突破口，夯实管理工作基础，通过业务、政务工作两促进，达到整体工作全面发展。
（五）树立了创新就是生产力的理念，通过建立健全对创新工作奖励激励机制，动员和号召全局干部职工发积极发挥每个人的聪明才智，结合工作中存在的问题，创造性地开展工作，特别是在各项工作的落实过程中，注重采取行之有效的方式方法，强调工作方法的科学性、合理性，有效性。杜绝了过去工作中的闭门造车、想当然、脱离实际的问题。注重了工作效果。一年来我局各项工作均取得了长足的进步。创新的理念和方法深入人心。
总之，一年来，我局党组充分重视查出问题的整工作，把整改作为提高领导班子执政能力和执政水平，增强班子凝聚力的战斗力的有效手段，认真加以落实并取得了良好效果，通过整改领导班子子更加充满活力和向心力；工作作风明显改进，工作效率明显提高，全体税干的精神面貌焕然一新，###国税各项工作得到了全面进步，取得了众人瞩目的辉煌业绩。
二○一一年十月十日
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