为进一步规范发展党员工作，XX乡严把“六关”，规范程序，从源头抓好各支部发展党员工作，及时解决工作中存在的突出问题，杜绝在发展党员工作上出现急于求成、降低标准、把关不严等问题，确保发展党员工作健康，发展新党员保质、保量。
严把入口关。按照“20103”发展党员计划，注重从农村优秀青年、致富带头人、养殖大户、种植大户、村干部、民兵、协警中推荐和发展党员。实行“村党员+工作队、乡下沉干部”培养帮带制，定期进行谈话，了解思想动态。
严把培养关。对入党积极分子、发展对象进行跟踪培养和动态管理，乡党委定期组织入党积极分子和发展对象进行集中培训，重点培训党的十九大精神、《新党章》、两会精神等，同时利用远程教育丰富培训内容。培训结束后进行闭卷考试，考试不合格的，不得列为入党积极分子和发展入党。
严把学习关。对申请入党的干部、积极分子、发展对象进行专题学习，列学习计划，将《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《党内监督条例》等知识进行系统学习，同时督促其加强自学能力。
严把业务培训关。乡党建办定期组织各村支部副书记、组织委员进行相关业务知识培训，讲清楚发展党员的25个步骤以及各环节的关键时间点，并进行业务测试，举办专题培训3次。同时结合每月党支部自查情况，进行交叉检查，找准问题，对症下药。
严把审核关。对各支部吸收教育、培养、考察确定和转正等环节落实情况进行督查把关，对个档中的申请书、入党积极分子考察登记表、三会一课记录、思想汇报等文字资料进行全面审查。对于发展时间不够，程序不全、培养考察不实的情况追究相关党支部及其负责人责任。
严把公示关。要求党支部对每一名党员发展环节进行公示公开，即确定为入党积极分子、批准为预备党员、预备党员转正三个环节，广泛接受群众监督，确保党员发展程序正当合法。
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