五、团结协作,共同进步,把学校的振兴当作自己的责任。
不可否认,我们学校教工的成份很复杂,来自不同地方,来自不同的岗位,经历不同,背景不同,这容易让人误会为杂牌,不是正规军。而我们却认为,就是因为我们的这些特殊性,才决定了我们内涵的丰富和外延的广大,才使我们可以轻易的汲取不同的经验,了解不同的情况,获得更多的知识。同时,也构成了我们丰富多彩的世界。所以说,不同成份的同志走到一起,并不是一件坏事,而是对思想的丰富、对业务的提高、对社会的了解、对人性的认识提供了更加有利的条件,我们应该感到庆幸。但也必须看到,我们会出现矛盾或问题,出现认识的差异。怎么办?只要我们心中有一个共同的目标,有一个共同的追求,我们就会自觉的主动的走到一起,求大同存小异,就会团结一致,共同奋斗,就会心往一处想,劲往一处使,就会努力,就会加油。一个单位,一个团体,可怕的不是性格的差异,不是背景的不同,甚至不是业务素质的高低,而是没有一个共同的目标、没有一个前进的方向,没有一个高尚的追求。没有了这些,任何措施都将是软弱的、都将是一纸废文,即使会出现一些成就,那也必然是昙花一现,如朝露一般。有同志可能会认为,这个学校已经变成了私立性质,心中总是有些别扭。
我再次强调,对这个问题的看法无所谓对错,这是观念的不同,这是认识的差异。无论公私,你要看它存在的意义和目的,你要看它前进的方向,你要看它为社会提供了什么,你要用历史的发展的眼光去看待。我在前面已经说过,这个学校的一块砖一片瓦拆开来这全部是个人的财产,而将这些砖瓦堆砌起来,成为一所学校,它从某种意义上说,这已不完全是个人的了,它的功能已经发生了翻天覆地的变化,它给我们提供了一个平台,一个施展才华的平台,一个建功立业的平台,我们不是去考究它究竟是姓公还是姓私,我们考虑的是如何利用这个平台更好的工作,去创造让社会、让家长满意的产品,去培养在别的学校培养不出来的一流人才,去创造我们自己精神生活、物质生活都幸福的环境,去寻求我们的心理满足和欣慰,让工作是快乐的体现在我们的日常生活中。有了这样的认识,有了这样的心理,我们就会有目标、有奔头,我们就会以校为家,我们就会珍惜我们的工作,我们就会爱生如子,我们就会创造出骄人的成绩,我们就会为振兴这所学校、为创造光辉的业绩、为实现心中的追求而努力工作。我相信,我们的思想素质是高的,我们的业务能力是强的,我们一定会把学校办成让社会放心、让家长满意、让学生成才的一所名校!
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