在亭湖区教育系统老干部工作现场会上的讲话(2)

　　学校十分关心离退休老同志身体健康和晚年生活，每年在重阳节召开了离、退休老同志座谈会，向老同志通报学校发展情况，征求他们对学校今后的发展的建议和意见。并组织部分离、退休老同志外出旅游、考察。对生病住院的离退休人员，学校党政群领导都能及时看望和慰问，对特殊情况还组织人员照顾。学校还十分关心老同志的文化生活，为他们订阅有关报刊，建立老干部活动室和体育活动中心，还定期组织他们参加体检，关注老同志的生活的每一个方面。逢年过节，离退休老同志与在职职工享受同样的福利待遇，学校高考取得优异成绩，高三教师有贡献，他们有数千元奖金，我校离退休的同志与其它在职员工一样也享受每人400元面上奖，学校还适时对长期生病或80岁以上老人进行特别慰问。

　　在这里，我也不得不提的是，我校老同志非常关心学校、热爱学校。他们自重、自爱、自律，这使我们更加尊敬他们。

　　（1）老同志积极参与学校和学生管理。我校老同志大多数都住在校园内，每天，他们都在校园内巡查，发现有人不讲卫生，敢于谴责；发现校园内有闲杂人员，敢于查问；发现学生有不规范行为，也敢纠正。学校的一草一木，老同志们都有很深的感情，他们不时在校园查看，发现有安全隐患或是其他要改进的地方都会及时告知学校，一年有时多达近百条的信息，为学校减少的损失，提高了工作实效性。

　　（2）老同志积极参加学校的重大活动。2006年我校经历两件大事，创建省四星级高中、举行建校50周年庆典。在这两项活动中，很多老同志都不计报酬，主动为学校分担工作。创建省四星级高中时，尹雪峰老师一篇文章《老兵的心声》给全校师生很大的鼓舞，也给专家组留下了深刻的影响。在校庆活动中，黄经实、丁正海、李立新、周辅华、饶荣辉等大多数老同志都能积极主动承担联络校友工作，提供校友通讯方式，为校庆活动成功举办发挥了重要作用。老同志还自发赠送礼品给学校，老校长、老校友回校都馈赠有价值的纪念品。

　　（3）老同志积极为学校发展建言献策。学校面临重大决策时，都征求老同志意见，老同志能以主人翁的姿态，毫无保留地提出建设性意见或建议，他们在学校基本建设、周边环境治理、青年教师培养、管理水平提高等方面都提出很好的看法，帮助学校改进了工作。周辅华、陈应胜、吴俊文、丁正海、饶荣辉五位老同志不计报酬以极大的热情投入退协工作，及时将学校的决定与老同志的意见进行互相传递，并开展党组织及其他活动，帮助学校完成了大量工作。

　　（4）老同志体谅学校，不愿为学校增加负担。去年我校史红宝老师爱人徐信珍（也为我校退休职工）因病去世，史老师及家人考虑到学校学生即将参加高考，为不影响学校和学生，就将丧事放在盐城女儿家中举办。我校离休干部杨吉旺、刘玉珍等老同志年龄已高，生活中有很多不便，但是他们都是要求儿女照顾，从未向学校提出过任何要求，不给学校增添负担。杨吉旺、王炳荣、袁芝培、施贤松、卞粉玉、杨孝廉等老同志身患重病，仍然非常关心学校的发展。

　　（5）老同志将关心下一代体现在实际行为中。他们主动参加学校开展的向特困生捐款活动，帮助学生解决各种困难。

　　（6）老同志爱校如家，顾全大局。学校近年接待参观、检查情况较多，老同志能主动地打扫好自家的环境卫生，以良好的精神面貌迎接来宾，丁正海主任等积极带头不在校园内种菜，保护学校绿化。还有很多老同志只要有机会都能积极宣传学校的发展，宣传学校取得的辉煌成就，袁芝培、李立新、侍秀章等老师每年高考后都会最早打电话询问高考情况，为学校取得的优秀成绩而高兴。老同志关心学校、支持学校的事例还有很多很多，都非常的感人，同时也激励着我们不断努力工作把学校办得更好。

　　老同志是学校的根，是学校精神的守护者，是学校的宝贵财富。我们将倍加珍惜与他们相处的缘份，倍加爱护他们的健康，学校要求全体教职工要像尊敬自己家里的上人一样尊敬老前辈们。当然我们做得还很不够，今天局党委将全区的老干部工作现场会定在我校召开，这是对我们工作的鞭策，我们将趁这次会议的东风继续努力，争取把我校老干部工作做得更好。

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