二、党政工团齐抓共管,切实把思想政治工作融入到企业的生产和各项管理工作中,努力提高企业的整体素质
思想政治工作是我们党的重要政治优势。多年来的实践证明,深入扎实地开展思想政治工作,是提高职工队伍“四有”水平,提高企业整体素质,搞好企业生产建设和改革发展的有效途径。今后,我们要进一步加大思想政治工作力度,紧紧围绕生产建设中心,认真做好任务下达前的思想发动和任务完成过程中的思想工作,把思想政治工作渗透到我厂的生产和各项管理工作中去,努力做到思想政治工作与生产任务同时布置、同时检查,力求思想政治工作取得最佳实际效果。同时,要采取得力措施,大力提高全员素质,努力造就一支思想过硬、作风过硬、技术过硬、信得过的“四有”职工队伍,迎接市场竞争、企业改革的挑战。一要抓好职工的思想认识。在改革不断深化、市场竞争日趋激烈的形势下,职工的思想发生了深刻变化,热点、难点问题多。针对这些具体情况,我们要在职工中坚持不懈地开展形势任务教育,统一职工的思想认识,及时解决职工思想深层次的问题,确保职工队伍稳定、思想稳定、生产稳定。二要抓好职工的教育引导。各单位要结合自身实际,积极开展形式多样、各具特色的教育实践活动,引导广大职工爱岗敬业,致力奉献,调动一切积极因素,为企业的生产建设和改革发展作贡献。三要抓好职工的技术培训。要认真抓好技术练兵活动,大力开展群众性经济技术创新工程,努力提高广大职工的技术素质和操作水平。此外,还要加强企业文化建设,大力宣传推广我厂的企业文化,培养和激发广大干部职工的荣誉感、自豪感和主人翁精神,不断提高企业的凝聚力和向心力。做好这些工作,不仅是党务工作者的任务,行政领导也要积极主动地给予支持和帮助,把思想政治工作纳入行政日常工作中,发挥党政工团的合力,通过卓有成效的思想政治工作来促进和保证各项工作的顺利进行。
三、以贯彻党的十六大精神为动力,充分发挥思想政治工作优势,广泛发动干部职工,克服困难,奋战五十天,全面完成今年各项目标任务
从现在算起,完成全年各项目标任务的时间已所剩无几,后五十天是我们能否完成今年各项目标任务的关键时期,同时也是公司能否完成集团公司下达的二档利润指标的关键时期,作为公司主要生产厂,需要我们全力以赴地提高经济效益,为公司解忧。我们必须清醒地认识到,这是最后的“底线”,如果不能完成集团公司下达的股份公司全年限亏3900万元的指标,意味着全年干部职工的效益奖金一分钱没有,而且不能参加集团公司的工资改革,这将影响到每个职工的切身利益。我们面临的任务是艰巨的,困难是客观的,这更需要我们充分发挥思想政治工作优势,动员全厂干部职工掀起大干五十天的热潮,引导职工坚定必胜信心,发扬只争朝夕、分秒必争的拚搏精神,认真落实挖潜增效措施,努力完成今年各项目标任务,为公司扭亏脱困作贡献。我们要以贯彻党的十六大精神为动力、以落实本次会议精神为契机,着重抓好以下几项工作:一是进行一次大干50天的形势任务教育。要向职工讲明大干50天对于完成全年目标任务的重要意义,大干50天对于公司扭亏脱困的促进作用,大干50天对于职工切身利益的重要影响,大干50天对于明年的生产建设和改革发展打好基础的重要作用,力求使全厂上下统一思想,形成共识,克服困难,埋头苦干,确保完成全年各项完成任务。二是抓好安全稳定生产。要认真落实集团公司安全生产电视电话会议精神,大力开展“四查五整顿”活动,坚持反“三违”。要强化设备管理,加大隐患治理整改力度,认真做好防冻防凝工作,增强装置运行可靠度,努力减少非计划停车,保证装置安稳长满优运行。三是狠抓挖潜增效措施的落实。广大干部职工要增强责任意识,切实抓好各项挖潜增效措施的落实。要自上而下地把效益目标分解下去,并与经济责任制考核挂钩,加大奖惩力度,奖优罚劣,奖勤罚懒,形成“级级负责任,层层抓落实”的良好局面,确保完成今年各项目标任务。
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