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机关作风纪律整顿提纲

来源:网络收集 时间:2010-06-17 下载这篇文档 手机版
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  ×月份以来,我街道认真贯彻落实市区关于加强领导干部作风和机关作风整顿活动的有关精神,扎实开展教育整顿活动,以建设政治强、业务精、纪律严、作风正、办实事的干部队伍和创建学习型、服务型、落实型的高效廉洁的机关为目标,四项措施确保教育整顿取得实效,街道机关精神面貌焕然一新。

  一是提前行动,加强领导。
  ×月×日,街道召开了全体机关干部会议,在全区率先就机关作风整顿活动进行了周密部署,下发了《关于在街道机关开展以“九查九看”为主要内容的作风整顿活动的通知》,并成立了作风整顿活动领导小组,形成了由街道主要领导亲自抓,分管领导具体负责、各部门责任人组织实施的三级责任机制,并安排制定了活动时间表,确保活动扎实、顺利地开展。

  二是强化学习,认识到位。
  前一阶段,我街道认真组织学习了中央十六届六中全会有关精神、胡锦涛书记在建党85周年纪念大会上的讲话及《江泽民文选》中有关加强领导干部作风建设的重要篇目等内容,在学习上做到“五个结合”(即:与我们的各项工作相结合,与深化“五进农家”、“四进社区”和创建文明城区等活动相结合,与开展“知荣辱除陋习树新风”社会主义荣辱观教育活动相结合,与做好和谐社会建设相结合,与建设新××相结合),每个干部都完成了×000字以上的学习笔记,做到学有所思、学有所悟、学有所获,真正使每名机关干部在学习上大有进步,认识上确有提高,思想上真有触动,作风上明显改进,工作上取得实效。

  三是细化内容,分项整改。
  街道根据市区要求的五个方面的整改内容和区委提出的“九个坚持九个反对”的要求,细化分解,以“九查九看”为主要内容开展作风整顿,与个人的实际工作相联系,明确了要求,便于每位干部对照检查逐项整改,可操作性强。“九查九看”即:一查精神状态好不好,看有没有萎靡不振;二查上班言行得体不得体,看有没有不合规范;三查工作责任心强不强,看有没有未尽职责;四查工作作风实不实,看有没有漂浮虚夸;五查抓落实力度够不够,看有没有敷衍塞责;六查工作效率高不高,看有没有拖拖拉拉;七查工作效果佳不佳,看有没有标准不高;八查团结合作到不到位,看有没有各行其是;九查所作的贡献大不大,看有没有无所作为。

  四是从严从细,加强监督。
  街道指定了专人担当干部作风纠察员,按照街道要求并结合区委提出的“八条禁令”为内容进行检查,对各部门、各干部的工作、言行进行监督;建立警示制度,街道设立作风问题投诉站,对存在的问题进行核查,对经查确实存在的问题下发警告,责令其立即整改,对整改不力的严肃处理;街道还向各村、社区、单位发了《机关作风建设意见建议征求表》,多方共同监督、提出改进意见,加强机关作风建设,提高工作效能。

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