质量、职业健康、安全和环境管理体系建立及实施策划方案(2)

    我厂厂长袁立明任命副厂长周宝刚为管理者代表，全权负责一体化管理体系的建立、实施和保持。
   2、组建工作组
   一体化管理体系的实施是我厂各部门的工作，齐抓共管是体系成功的关键，工作组的建立极其重要。我厂决定以质量技术部、安全环保部为主，各主要职能管理部门选派人员参加。
   3、组建内审员队伍
   管理部门应至少有一人参加，基层单位应至少有二人及以上参加。
   4、全员动员
   为便于一体化管理体系的有效开展，计划进行一些宣传活动，让职工了解实施管理体系的重要性。
   5、时间保证
   工作组和内审员在体系建立阶段有大量工作要做，应给予充分的时间保证。
   6、一体化管理体系建立的时间安排
    我厂的QHSE一体化管理体系建立实施咨询工作自2006年4月开始至2007年8月结束，其中2006年7月底前完成管理手册和程序文件，确保2006年10月进行环境管理体系换版认证审核。

     四、整合计划及工作内容
     体系整合工作共分六个阶段进行，第一阶段 体系知识和标准宣贯培训、第二阶段初始QHSE管理评审、第三阶段 一体化管理体系的策划、第四阶段 文件化体系的建立、第五阶段 一体化管理体系试运行、第六阶段监视测量、内部审核和管理评审
    第一阶段：体系知识和标准宣贯培训
    体系知识和标准要求宣贯培训的目的是通过广泛深入的宣传教育和推广培训提高全员的QHSE意识和规则意识。 特别是领导作用、全员参与、持续改进、过程方法、管理的系统方法、基于事实的决策方法和以顾客为关注焦点、与供方互利的关系等管理原则的了解和标准的理解掌握。领导作用的充分发挥是建立和实施有效一体化管理体系的先决条件，全员的参与是建立和实施一体化管理体系的基础。深入学习理解四个体系标准的要求，切实掌握Q/SHS 0001.1-2001、GB/T 19001-2000、GB/T 28001-2001、GB/T 24001-2004四个标准的基础要求，分析评估四个体系标准的异同点。
    第二阶段：初始QHSE管理状态评审
    做好初始QHSE管理评审是提出有挑战性方针目标、建立适合的一体化管理体系的前提，因此在策划管理体系时，应通过初始评审了解质量环境健康安全管理的特色、差距和努力达到的方向。初始QHSE管理评审包括：
    质量管理过程及其相互作用的识别和控制现状分析；
    我厂范围内的危害因素/我厂能够控制和能够施加影响的环境因素的识别、评价、重要因素确定和控制策划；
    遵守法律法规和其他要求的情况分析和控制策划，识别出包括质量方面法律、技术规范、行业标准，适用于组织环境因素与职业健康安全的法律法规标准，以及相关方的质量环境和安全方面的要求；
    历史上曾经发生的事件、事故情况调查分析等等。
    第三阶段：一体化管理体系的策划
    依据初始QHSE管理评审的结果，结合实际由最高管理者批准组织在质量环境健康安全管理方面的承诺、方针目标作为一体化管理体系的建立和保持的基础。
    确定我厂QHSE一体化管理体系运作的范围。
    确定我厂开展QHSE一体化管理体系的最终组织机构，明确作用、职责和权限并予以沟通。
    针对重大HSE因素制定目标指标和旨在实现目标指标的管理方案。
    确定QHSE一体化管理体系的实施要素及保障要素的开展方式。
    确定体系文件的架构和层次。

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