要求:坚持边教育边整改,以教育带动整改,以整改促进教育。集中学习教育基本结束后,公司及各支部要用两到三个月的时间,切实做好巩固和扩大整改成果的工作。一是对整改情况进行梳理。各支部要通过自查和征求意见等方式,找出工作中的薄弱环节和突出问题,对应当解决而没有解决的问题,要集中力量切实解决;对暂时解决不了的问题,要向群众作出说明;整改效果不好、多数群众不满意的,要在公司党委监督下重新进行整改。二是各支部要把开展先进性教育活动与争创“三个一流”活动结合起来,树立典型,扩大宣传,表彰一批优秀共产党员。三是对不符合党员条件、经教育仍不改正的,公司党委将根据《党章》和有关规定,按照正常程序进行处理;对违纪党员,按照《中国共产党纪律处分条例》的规定,给予纪律处分。四是搞好建章立制,各支部要以此次活动为载体建立健全党员教育管理常抓不懈的工作机制。
上述工作结束后,公司党委将以适当方式在一定范围向各支部、党员、干部和群众通报先进性教育活动的有关情况,并采取召开座谈会、群众代表评议和问卷随机抽样调查等形式,对各单位各部门先进性教育活动进行群众满意度测评。多数群众不满意(满意度达不到三分之二)的,要及时进行补课。
五、有关要求
1、健全完善领导责任制。公司成立先进性教育活动领导小组和办公室,领导和具体组织先进性教育活动的开展。公司党委书记是保持共产党员先进性教育活动的第一责任人,基层党支部书记是本支部先进性教育活动的直接责任人。由公司党委全面负责,一级抓一级,层层抓落实。在教育活动中,要确保“六个贯穿始终”,即:切实做到把学习实践“三个代表”重要思想、学习贯彻《党章》、党的十六大和十六届三中、四中全会精神贯穿始终;把不断提高党员的思想认识和素质能力贯穿始终;把进一步调动党组织和党员的积极性、主动性贯穿始终;把作表率、抓落实、求实效贯穿始终;把服务工作任务、促进中心工作贯穿始终;把加强组织领导贯穿始终。
2、建立监督评价制度,自觉接受群众监督。各支部在先进性教育活动中,要建立群众监督评价制度。要按照各阶段的具体任务和要求,充分吸收群众参与,通过多种形式,广泛征求和听取社会、基层员工意见,及时向员工公布意见、要求、测评结果和整改情况,主动接受基层员工的监督和评价。公司设立“党员先进性教育”热线电话(公司综合部********)、邮箱(hongqi@hbxsgs.com)和信箱(地址:****************,邮编******,*****公司先进性教育活动办公室收)。
3、充分发挥支部书记的示范带头作用。各支部书记在抓好本支部先进性教育活动的过程中,要以普通党员的身份参加先进性教育活动,切实做到“六个带头”,即带头参加学习,带头查找问题,带头给党员讲党课或作专题报告,带头过好组织生活(双重),带头开展批评与自我批评,带头制定和落实整改措施。
4、着力解决群众反映强烈的突出问题。切实找准和采取有力措施解决好党组织和党员存在的突出问题,影响本单位改革发展的突出问题。认真落实“为民、务实、清廉”的要求,进一步密切党群干群关系,广泛开展以“服务基层、服务群众”为主要内容的主题实践活动。结合改进机关作风,健全完善“总经理信箱、监督举报信箱”和公司领导深入基层调查研究制度,帮助基层解决实际问题,真心实意为群众办好事、办实事。
5、切实促进各项工作。正确处理开展先进性教育活动与做好本单位(部门)当前各项工作和加强党的建设的关系,周密安排,精心组织,切实做到两不误、两促进,推动本单位各项工作的快速发展。
6、确保教育活动收到实际效果。各支部要在贯彻落实上级关于先进性教育活动基本要求的前提下,从实际出发,积极探索,勇于创新,运用行之有效的活动方式和载体,丰富活动内容,强化教育效果,使先进性教育活动充分体现时代性、创造性和实效性。
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