林场学习实践科学发展观活动实施方案(3)

　　（三）贯彻群众路线。贯彻群众路线。学习实践活动要充分发扬民主，吸收群众全程参与。要认真听取群众意见，真诚接受群众监督，认真解决突出问题。要深入职工群众，虚心向职工群众学习，向他们学习，切实尊重职工的探索和创造，从职工中汲取智慧和营养。场党支部要面向基层和广大职工群众征求意见和建议，及时将学习实践活动进展情况和取得的成效向职工群众通报。搞好职工群众满意度测评，把职工群众满意程度作为衡量学习实践活动成效的重要依据。

　　（四）正面教育为主。坚持高标准、严要求，组织广大党员干部深入学习实践科学发展观，实事求是查找存在的问题，深刻分析产生问题的原因，加强党性修养，树立和弘扬良好作风，全面总结推进科学发展的经验教训，认真开展批评与自我批评，进一步明确努力方向。查找剖析问题既要严格要求，又不搞人人过关，注意保护党员干部的发展积极性。

　　四、方法步骤

　　（一）学习调研阶段(2009年3月中下旬至4月下旬，时间1个半月左右)。

　　重点抓好两个环节：

　　1．组织学习调研。制定学习培训计划，创新学习载体和形式，采取理论中心组学习会、专题培训班、研讨班、集中上党课、观看电教片等方式，组织党员领导干部认真学习党的十七大报告、十七届三中全会精神、《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》，学习中央和省、市有关领导一系列重要讲话精神。领导班子集中学习不得少于2次。林场以支部为单位，认真组织党员参加学习。坚持理论联系实际，把握关键环节，突出实践特色，把学习培训与做好当前工作结合起来，与外出参观考察、开拓视野结合起来，与开展招商引资结合起来，与推进项目建设结合起来。

　　在抓好学习培训的基础上，要注重开展调研活动。林场各科室、各部门部要结合实际，紧紧围绕“科学发展”这个主题，把保持经济平稳较快发展、维护社会和谐稳定作为重要内容，采取多种形式，深入基层、深入群众调研。要着重围绕贯彻落实市委、局党委和林场支部做出的一系列决策部署，保增长、保民生、保稳定和改进作风等方面开展调研；开展调研活动要突出一个“实”字，即：调研内容要着实、调研方法要务实、调研作风要扎实、调研成果要真实。要认真研究确定具体调研题目，明确调研责任。领导班子成员和党员领导干部要带头调研，带头撰写调研报告，带头交流调研成果。要把深入调研与深化学习结合起来，认真梳理、查找影响科学发展的突出问题，深化对科学发展观的认识和实践探索。

　　2．深入开展解放思想大讨论。引导广大党员特别是党员领导干部在继续解放思想上迈出新步伐，把思想认识从那些不符合科学发展观要求的观念、做法和体制机制的束缚中解放出来，进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，对本单位是不是科学发展、能不能科学发展、怎样科学发展，怎样做到以科学发展观为指导落实保增长、保民生、保稳定的各项任务，进一步统一认识，更新观念，转变思路，形成推进科学发展的强劲动力。解放思想大讨论要坚持领导带头，坚持实事求是。

　　（二）分析检查阶段(2009年4月下旬至6月中旬，时间1个半月左右)。

　　重点抓好两个环节：

　　1．召开专题民主生活会。要精心组织召开领导班子专题民主生活会。领导班子成员要紧紧围绕深入贯彻落实科学发展观、进一步加快科学发展这一主题，按照加强领导班子思想政治建设的要求，紧扣党的十七大以来林场的发展实践，紧密联系领导班子作风建设的实际，深入查找班子和个人在深入贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，面对国际金融危机不利影响反映出来的突出问题，党性修养和作风建设方面存在的突出问题，认真撰写发言材料进行自我检查，开展批评与自我批评，深刻分析原因，总结经验教训。民主生活会召开前要认真做好准备，班子成员之间要谈心交心，沟通思想，增进理解，互相帮助，加强团结。要采取多种形式广泛征求基层、群众对领导班子及成员的意见。民主生活会要坚持正面教育为主，重在总结经验教训，重在提高思想认识，不搞人人过关，不纠缠历史旧帐。要组织党员开好专题组织生活会，按照科学发展观要求分析查找自身差距和不足，进一步提高认识。

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