创学习型机关建高素质队伍实施方案(2)

三、开展“创建”活动的方法步骤

开展“创建”活动，要与贯彻落实全市信访工作会议精神相结合，与实现全年工作任务和目标相结合，与社会主义荣辱观教育相结合，围绕业务搞“创建”，抓好“创建”工作。从7月份开始，分集中学习，整改提高和深入总结三个阶段进行，每个阶段都要做出具体的安排部署，提出明确要求，确保“创建”活动取得实效。

（一）集中学习阶段

列出集中学习的重点篇目，重点学习党的十六大和十六届四中、五中全会文件，《党章》、胡锦涛总书记“八荣八耻”论述、中央、自治区和市领导同志关于信访工作的指示精神、《信访条例》、《干部教育培训工作条例（试行）》，以及信访工作相关的政治理论、政策法规、信访制度和文化知识等。每周三下午集中学习，其他时间以自学为主。每个参学干部都要做好学习笔记，在集中学习阶段结束前，要写出不少于2000字的学习心得。

（二）整改提高阶段

通过前一阶段的学习，对照信访工作的新形势、新任务和上级信访部门对做好信访工作的要求，从领导班子、干部队伍的政治思想、业务能力、工作作风和勤政廉政等方面找出差距，并制定出切实可行的整改措施，建立相应制度，狠抓落实。

（三）深入总结阶段

针对前两个阶段“创建”活动的开展情况，要认真总结成功的经验和存在的不足，进行“回头看”，重点是看领导班子是否坚强有力、信访干部素质是否得到明显提高、信访工作局面是否有新的突破、信访部门的工作作风是否明显改善。通过“回头看”，努力探索“创建”活动的长效机制，努力培养和造就一支政治坚强、纪律严明、业务精湛、作风优良的高素质信访干部队伍。
 
四、开展“创建”活动的组织领导

为切实加强对“创建”活动的领导，成立“创建”活动领导小组（领导小组成员名单附后），具体负责“创建”活动各个阶段任务的落实。

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