XX区公开选拔副科级领导干部实施方案(2)

　　9、任前公示。对区委常委会决定任用的干部人选进行为期7天（包括节假日）的公示。公示后，未发现影响任用问题的，办理任职手续，并向社会公布选拔结果。

　　10、试用与任命。这次公开选拔中任命的干部实行一年的试用期。试用期间享受相应政治、工资、福利待遇。试用期满后，经考核胜任的，继续任职；不胜任的，提出免职意见，按有关法定程序免去职务后，按试任前职务层次安排工作。

　　非公务员经选拔并被任命为副科（局）级领导职务的，按照《ＸＸ省国家公务员调任、转任暂行办法》有关规定调任和管理。

　　四、有关要求

　　各级党组织要高度重视，切实加强领导，积极配合做好这次公开选拔领导干部工作。各级组织人事部门要认真履行职责，对照有关要求严格筛选出符合条件的干部名单，积极动员鼓励符合条件的同志主动报名参加公开选拔。

　　公选过程要严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定，明确责任，严肃纪律，确保公平公正。区纪委对公选全过程进行监督。公选的进展情况，及时向社会公布，接受群众和舆论监督。

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