党的先进性建设学习材料(2)

    三、创建学习型党组织，推进党的先进性建设，要有一个健全的工作体系作支撑。（一）建立目标体系，明确努力方向。各级党委、党支部、党小组要结合自身实际和党员的特点，确立可行的共同愿景目标，制定出创建“学习型党组织”活动的长期规划、近期计划和实施方案。每一名党员据此建立个人愿景目标，制定个人规划。“目标转化为使命”，呈现出共创共荣的新局面。（二）建立学习体系，提高党员素质。按照学习组织、学习内容、学习形式和学习方法四个方面构建学习体系。一是健全学习组织。既以党委、党支部、党小组为单位建立起中心学习组、学习型党支部、党小组，又根据个人爱好自愿组合建立读书、摄影等兴趣学习小组，营造出良好氛围。二是丰富学习内容。重点突出对党章和党的基本理论、基本路线、基本纲领及基本经验的学习，突出对当代世界经济、政治、科技等方面知识的学习，突出对科学发展观、政绩观以及人才观、群众观的学习，突出对法律和道德规范的学习。三是创新学习形式。采取个人自学、集体学习、岗位培训、继续教育等多种形式，不断改进中心组学习、“三会一课”、“学习日”制度，引导、鼓励党员落实个人学习计划。四是改进学习方法。举办各类培训班、学习班、研讨班，举办辅导讲座、报告会、读书会，开展经验交流、成果汇报、学习论坛、知识竞赛、技能比赛等各具特色的学习活动。（三）建立标准体系，公正考核评价。制定《学习型党组织考核评价要素指标》，以百分制的办法，细化级次和项目，建立起党员素质、党组织作用发挥、工作效益和效果等方面科学的考核评价指标，使各级党组织和广大党员有清晰的标准，引导各级党组织和广大党员将学习型党组织创建的成果转化为促进工作的效益，并从中发现和树立先进典型。（四）建立保障体系，强势推进创建。

    一、要加强组织领导。建立相应的领导机构和工作机构，成立先导组、规划设计组、项目评估组，明确工作职责，保证学习进度、质量和效果。
  
    二要加强党务工作者培养和教育。要采取“走出去”、“请进来”等方式，加大党务工作者的培训力度，并通过政治上的培养、工作上的支持、生活上的关心，稳定和加强党务工作者队伍，提供强大的人才保证。
   
    三要加大硬件投入。进一步加强学习园地、文化设施、活动场所等创建学习型党组织的活动阵地建设。推进办公自动化，充分利用现代信息技术，整合各类资源，实现资源共享，促进创建学习型党组织的强势开展。

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