某公司经理同志勤政廉政的先进事迹(2)

第八把火，点燃“燎原”烈火，全面策划置换职工身份。航运的基本情况是人员多，收入少，只有将企业和职工全面推向市场，才是企业的根本出路。为此，他从2003年初开始，就积极向上争取政策扶持，全面实施“买断工龄”方案，经过他的努力，终于得到金桥公司和场站领导的同情与支持，在2004年6月份，企业与200名职工协议解除了劳动关系。

第九把火，点燃“希望”之火，引导职工下江南、闯市场、闹致富。随着场“退盐转养”，航运经济“一落千丈”。面对这一挑战，他果断决策，引导职工向外河发展。2002年下半年，他跑市场，搞调研；跑贷款，筹借款，跑船厂，购船只。组织了15名职工，筹集了91.5万元资金，改造并上马投产了928钢驳船队。2004年，928、958、988船队职工人均年收入都超过了3.5万元，取得了令人鼓舞的成绩。

风正一帆悬，潮平两岸阔。如今，这位新时代的“船长”，又有了新的“航海”计划，他准备用党政工的集体智慧，去打造一艘强大马力的“拖轮”，去拖带**这个“老船队”，用心血作燃料，用生命作风帆，借清廉之风作鼓动，去驶向那热血沸腾的“港湾”。

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