利用新闻舆论、宣传报道才能形成全社会齐抓共管的火热局面。为人民办好关系他们切身利益的实事,是人民群众和社会所关注的大事,劳动人事局认真做好了宣传报道工作,充分利用新闻媒体和舆论媒介,向社会报道新区各项实事的进度和工作情况,形成了新区人人关心实事、干部个个参与实事的良好氛围。同时,各责任与社会各个力量一道,共同抓好实事的落实,共同关心人民群众的切身利益,共同解决人民群众的实际困难。
实行跟踪问效和后续管理才能真正确保实事质量,确保实事做实。劳动人事局为民好实事不仅仅满足于单纯的完成考核指标,更重要的是群众是否满意,实事的完成是否扎实。为此,劳动人事局在对实事事项进行积极督查、实行跟踪问效的基础上,还建立了实事档案管理制度,对每一项实事,从启动到完成,从建立人员名单到上报进度报表等,均建立了手工台账和电脑台账,每一个劳动力的就业情况、每一个社会保险参保对象的缴费情况等,均有专人负责记录和管理,并明确了专人负责进行后续管理,确保实事完成的指标真真切切、质量扎扎实实。
四、以情敬业图奉献
劳动人事局是做“人”的工作的政府职能部门,就业和社会保险工作都是直接与劳动者、与人民群众打交道。劳动人事局坚持以人为本,全心全意为人民群众服务,真情做好各项工作。
为了了解失地劳动力的情况,不辞辛苦下到每一户农家,把每一个失地劳动力的基本情况输进电脑;为了宣传就业和社会保险政策,印制了大量宣传资料发到基层和群众,让新区的优惠政策家喻户晓;为了搜集空岗信息,跑遍了园区内的大小企业;为了方便农村劳动力参加培训,把夜校培训班送到了管理处。劳动人事局全体党员干部本着一份为民服务的热忱,扎实做好各项工作。在工作中,没有任何索、拿、卡、要的行为,做到不在企业吃一餐饭、不拿群众一分钱,保持了清正廉洁的劳动人事干部队伍形象。
“横看顶尖追求最好,纵看进步实现更高”,劳动人事局在工委、管委的指导下,创新思路、扎实工作,在不断的奋斗中不断的完善管理和服务,在全市劳动人事系统中崭露头角。全局人员以饱满的热情,从新的起点出发,努力追求新的业绩。
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