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先进职工之家汇报材料(医院)(2)

来源:网络收集 时间:2010-06-15 下载这篇文档 手机版
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四、强化思想政治教育和文化科学教育,努力提高职工队伍素质。

思想是行为的先导,抓思想建设目的是为了使全科职工树立起科学的人生观、价值观,在此基础上充分调动他们的工作热情,从而促进了文明窗口的优质服务,使职工们以为千家万户的身心健康谋求幸福而感到无比光荣。多年来科室工会小组积极团结全科职工,以高举邓小平建设有中国特色社会主义伟大旗帜,突出围绕十六大精神和“三个代表”重要思想,大力宣传工人阶级的主力军作用。通过“三讲教育”及办科室宣传栏等形式,针对科室亮点、热点、难点、焦点问题不断进行整顿,加强廉政廉医的宣传教育。

在加强思想教育和宣传教育的同时,工会小组在院工会的指导下站在时代的前列,带领职工实施科教兴院战略,开展技术学习、岗位练兵、专业技术竞赛、“三五普法”知识竞赛等各类学术讲座,进一步活跃了医院的学习气氛,提高了我院职工的技术和科学文化水平。

五、关心职工生活,丰富职工文体娱乐活动。

工会小组以建家为己任,关心职工文化生活,积极参加院工会开展的各项文化、体育活动,做到群起群乐。通过参加、开展篮球、象棋、拔河、乒乓球及各种田径比赛,深入广大群众,也增强了工会组织的凝聚力和号召力。

工会的中心工作就是要开辟民主渠道,健全民主制度,关心职工生活,解决职工困难,替职工办好事办实事,发挥党联系群众的桥梁纽带作用。多年来我工会小组一直把职工安危冷暖挂在心上,始终把实施“送温暖工程”和“五必访”工作以及落实社会保障措施,为职工说话办事、排忧解难作为工会建家的主要工作来抓。近年来,我工会小组能够积极组织职工参加院工会每年一次的疗养休假;积极联系协调院工会解决职工子女的入托就学问题,解除了职工的后顾之忧;按时分发各类补贴等,进一步提高了职工的工作积极性;积极配合院党委、院工会开展“送温暖、五必访”活动,对科室困难、生病、丧葬、灾难职工及时向院工会反馈,并组织人员进行探访慰问把党的温暖送到了职工的心坎上,得到了职工们的好评。

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