劳动和社会保障局副局长五一奖章申报材料(2)

　　2.稳步推进社会保险扩面征缴工作。三年来，全市养老、失业、医疗基金收入稳步增长，2004年，完成企业养老保险费征缴159xxxx元，比上年净增了49xxxx元，超额完成年计划152xxxx元的xxxx，近三年来养老保险费的增幅都在3xxxx以上。职工基本养老保险个人帐户建帐率达到10xxxx。并全面实行数据库微机化管理，及时准确地上报领取养老金及退保情况，及时上交新增退休人员及一次性安置人员档案；确保养老保险基金安全、完整、无挪用和挤占。同时，根据全省统一要求，全面启动了“金保工程”。为确保企业改革的顺利进行和2005年并轨工作的完成，加大了失业保险费的征缴力度，将全市已开展失业保险登记的15xxxx企事业单位，全部录入微机。重点对私营、股份制企业开展扩面工作，保证事业单位的征缴率，通过XXX同志的辛勤工作，BB市失业保险费征缴从2002年的7xxxx元，2003年的11xxxx元，增加到2004年的15xxxx元，年增幅3xxxx以上。2004年，征收机关事业养老保险费47xxxx元，完成年计划41xxxx元的11xxxx。同时加大了医疗保险费的扩面征缴工作，征缴医疗保险费25xxxx元，完成年计划24xxxx元的10xxxx；医疗保险参保人数528xxxx，完成年计划528xxxx的10xxxx；其中扩面20xxxx，完成年计划的10xxxx，有效地维护职工的权益和社会的稳定。

[NextPage]　　3、创造性地开展了工作。率先建成了全市劳动力资源数据库和离退休人员数据库。在街道社区建立了退休人员活动中心，使退休人员老有所乐，老有所帮。按照六到位的要求，建成了标准化社区。加强医疗保险管理和透明办公，建成了医疗保险“一站式”服务大厅，为参保人员提供方便快捷的服务。

　　劳动保障服务篇

　　（一）进一步加大劳动保障监察执法和劳动关系调整力度，劳动者合法权益得到有效维护。

　　1.加强劳动保障违法行为的预防和查处。不断扩大劳动年审覆盖面，全市共有7xxxx企业参加了劳动年审。联合公安、工商等部门组织了禁止使用童工联合执法检查月活动，加大了对劳动保障违法行为的查处力度。全省共检查用人单位万户，为劳动者追发工资等待遇8xxxx万元。

　　2.加强劳动保障不稳定因素和信访事项的排查调处工作，妥善处理劳动保障突发事件。进一步完善劳动保障不稳定因素和信访事项的排查制度，共排查用人单位3xxxx，涉及职工17xxxx。

　　3.进一步理顺国有企业下岗职工劳动关系，健全劳动关系调整机制。劳动合同制度更加完善。三年来，全市共处理劳动争议案件3xxxx，结案率达9xxxx。

　　（二）大力加强劳动保障基础建设，管理服务水平得到进一步提高。

　　1.街道（乡镇）社区劳动保障工作平台建设取得实质性突破。全市建成7乡镇劳动保障事物所，2xxxx社区劳动保障工作工作站。

　　2.作风建设和行风评议活动取得显著成效。2004年荣获全省劳动保障部门民主评议行风活动先进集体。

　　队伍建设篇

　　1、加强职工队伍素质建设，打造出一支人人都能独当一面的劳动保障队伍。XXX同志提出，要把理论学习与业务知识学习同步进行。她有针对性地加强了全体职工的政治理论和业务知识学习，利用周五集中学习日，重点学习国家、省、市发布的新文件、新法规、新政策，积极开展熟读、精通、掌握劳动保障政策活动，不断提高全体职工的政治和业务素质，把劳动保障工作战线上的全体职工打造成了一支作风顽强、热情服务、文明执法、廉洁从政、无坚不摧的队伍。

　　2、身体力行抓好先进性教育活动。用党员先进性标准严格要求自已，XXX同志以超前的思想觉悟，坚定的理想信念，坚持与时俱进，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉的维护党的团结统一，保证政令畅通，以“对历史负责，为现实服务，替未来着想”的态度，把BB市劳动保障局建成了全市先进性教育示范点。

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