计生局关于申报精神文明建设先进单位的材料(2)

　　（二）加强机关作风建设，增强利民服务意识。为此我们主要做了以下几项工作：

　　⑴建制度，使其有章可循。在机关内部建立了考勤签到制度、学习工作制度、服务承诺制度、廉政建设制度、卫生管理制度、民主参与民主监督制度。并向机关干部公示了“干部文明守则”，“文明用语二十句”，“文明规范十不准”，“二十字公民道德规范”，“国家公务员行为规范”和“四型机关”基本要求和七条规定。

　　⑵抓管理，努力提高工作效率。一是工作上实行了科室工作目标量化管理，建立健全了工作考核制度，完善职业道德规范。机关干部在工作态度上热情周到，做到了来有迎声，问他答声，走有送声，服务有质量，待人有礼貌，办事讲效率，增强了工作透明度。年初以来，我们先后达十次接待省、市、县领导的检查和视察，全部收到满意的效果。二是严格执行各项规章制度，履行各自的工作程序，做到依法行政，使各项工作达到制度化、规范化、档案化。三是机关科、股室内外，保持了卫生清洁，物品摆放整齐，并做到定期检查，始终保持良好的卫生环境。

　　（三）抓服务，转变工作作风

　　⑴坚持深入基层指导工作，定期定项搞好调查研究。为此我们制定实践了“二、二、一”工作制度，即：每周下乡调研指导工作两天，处理业务接待来访两天，学习活动一天。目前我们以写出有价值的调研报告20篇，为做好计划生育工作提供了科学依据。

　　⑵热心为基层服务。一是为基层干部服务，为此我们成立了由八人组成的业务讲师团，定期下乡为基层干部进行理论业务培训，使各项工作规范化。二是为广大群众服务，做到定期定项向群众宣传党的方针、政策、法律、法规、科技、药具、生产、生活、生育等方面的知识，使群众对计划生育知识的知晓率达85%以上。三是为育龄人群服务，定期下乡为她们搞好生殖健康检查，年初以来，我们深入14个乡镇，150个村为60000名妇女进行了检查，对出现的350多名病人进行跟踪治疗，并建立健康档案。四是为贫困母亲服务，为此我们开展了“幸福工程救助”活动，我们为贫困家庭送科技信息、致富光盘、优生、优育、优教书刊等万余份。并捐款10000元，捐衣物300件，救助贫困学生。此外，我们还资助16户贫困母亲3.6万元搞棚菜生产，使她们尽快摘掉贫困帽子。

　　通过开展服务活动，使基层干部，群众对党的方针政策更加拥护，对计划生育事业更加理解，更加自觉地实行计划生育。对计划生育工作和干部的满意率更加提高了。2005年底，我们在全县计生系统搞一次大型的民主评议行业作风活动。此次活动采取座谈、问卷等形式进行。共深入基层召开座谈会十六次，发放问卷20000张，从评议的结果看，基层干部和群众对我县计划生育工作和干部的满意率均达到90%以上。

　　总之，通过精神文明创建活动的开展，对加强我局的全局建设，提高整体工作水平起到了重大作用，机关风貌得到了进一步改观，呈现出学习气氛浓了，工作热情高了，遵守纪律自觉了，服务意识增强了，卫生环境改善了，干部要求进步了，呈现出人人争做文明干部的好气氛，同时也为今后搞好创建工作积累了经验，根据文明单位创建标准，我们做了大量工作，也取得了一定成绩，虽然仍存在差距，但我们有决心在县委领导下，在县文办具体指导下，学习先进单位的经验，以更大的热情采取更得力的措施，用精神文明建设推动计划生育工作，争取更大的成绩，交一份更满意的答卷，特申报文明单位，敬请审核批准。

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