地税局创建设党建工作先进单位情况汇报(3)
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首先,机关党委坚持每季召开一次党委会,党支部坚持每月召开一次支委会和每季度召开一次支部党员大会,“党课”教育开展得生动活泼,党员电化教育开展得扎实有效,“三会一课”制度落实到位;其次,各基层党支部每季度都按规定拟定“党日活动计划表”,把党的组织生活时间、地点、内容、负责人一一安排到位;第三,党组织开展的各项活动都统一使用市直党工委提供的专用记录本,并指定专人记录和保管,机关党委党建工作的资料齐全,各项制度有效落实,做到了活动有计划,经费有保障,人员有落实,资料都齐全。
三、努力创新党建工作方式,使党员先进性作用充分发挥
(一)创建与教育相结合,引导党员走前头。我局机关党委根据党员多的特点,不断探索新形势下党员干部思想教育新形式。如:创建“厦门地税思想教育网”,开设“党建活动室”“党员之家”、“党建论谈”、“入党导向”、“警钟长鸣”等10多个栏目,开展网上思想政治工作,深受党员干部欢迎。地税组建以来,全局组织党员、干部到部队实行封闭式军训15期,计464人;组织“无偿献血”8次,参加人数近1300人次,共计献血量达20万毫升,其中党员参与献血人数多达600多人次。
在抗洪救灾、捐资助学、扶贫捐款等活动中,都是党员捐得最多,动作最快,据统计97年以来,全局累计捐款捐物106.24万元。资助贫困学生100多人次,计人民币4万多元。我局从2000年起,实施党员发展预审制,发展预备党员及党员转正网上“公示”制,严格了党员发展手续,提高了党员发展质 量。2005-2006年度机关党委共发展党员14名。地税组建十二年来,共培养入党积极分子一百多人,发展党员108人,还有60多名青年干部向党组织递交了入党申请书。
(二)创建与工作相结合,打造一流税收环境。我局采取“五项措施”,不断拓宽服务渠道,在优化税收服务中体现党员的先进性。一是把“创党建工作先进单位”活动与创“全国文明单位”工作相结合。我们号召党员带头,树立“人人都是地税形象、个个都是办税环境”的理念,大力增强创建力度。经过全局上下的共同努力,我局2005年10月获得了“全国文明单位”荣誉称号;二是把“创党建工作先进单位”活动与开展“优化涉税服务年”活动相结合,设立党员示范岗,为纳税人提供“一窗式”服务,在每个基层分局(所)设立“纳税人之家”,在每个办税服务场所设立“网上办税自助区”,免费为缺乏网上办税条件的纳税人提供电脑自助式服务。 三是把“创党建工作先进单位”活动与落实各项工作制度相结合,完善“服务承诺制”、“首问负责制”、“文明办税八公开”等各项工作制度,提高工作效率;四是把“创党建工作先进单位”活动与落实先进性教育活动的整改措施相结合,对“X地税”网站进行升级改造,使其成为完全动态网站,集信息发布、办税服务,社保申报、举报投诉、CA认证等功能于一身,实现了“征税网络化、办公自动化、服务信息化”,并利用网站、新闻媒体、办税场所的“告示栏”、电子触摸屏等媒介,公开各种政策法规、处罚标准、过错责任追究、廉洁自律规定等,增加办税公开的透明度。
(三)发挥工、青、妇作用,丰富创建工作内容。在创“党建工作先进单位”活动中,我局机关党委注重对工、青、妇群团组织的指导和支持,充分发挥其自身特点,围绕税收中心任务,开展各具特色的创建活动。一是“党建带团建”,根据X直党〔2005〕38号文《关于认真开展2004——2005学年结对助学活动的通知》要求, 9月14日,我局机关党、团委及所属各党、团支部书记与翔安区洪前中学,开展新一轮扶贫助学活动,各支部党团员分别结对该校的八位初一、二年级的贫困学生,帮助他们缴交学费,直至该学生完成九年义务教育的学习,共计资助学费5280元,学习用品上千元;二是支持“妇委会”的倡议,开展为“博爱超市”捐献大行动,地税干部(2004-2005)两次共计捐献物资折价人民币7万多元;三是市局工会联合会两年来,组织“万人献爱心”、“慈善一日捐”等社会公益活动,共计捐款10多万元。
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