旨在通过这些活动引导职工在丰富、活跃、快乐的活动中积极开展科学健身,倡导科学、健康文明的生活方式,在活动中传递“讲文明、树新风”的新理念。在不断创新的活动形式中,有效提高了创建水平,在运管处真正形成了齐抓共管全员参与的文明单位创建工作的良好局面。三是以“服务社会”为落脚点,开展了有益的扶贫助困活动。为深入体现交通运输行业“服务人民、奉献社会”的宗旨,七台河市道路运输管理处根据不同时期的新特点,分别选取了“服务车主、青年志愿服务、扶贫助困、抢险救援”等不同的活动重点开展了系列创建活动。在“学习雷锋43周年纪念日”之际,为新兴区红旗镇红胜村送去了两台电脑,受到了该村农民由衷的欢迎和感谢;当得知抢救落水少年的英雄孔宪宝烈士的家属生活贫困时,由工会负责立即买来书包、笔、本等学习用品,还有1000元钱,亲自来到孔宪宝家送到孩子们的手中,为英雄的家属送去了爱心和帮助;对于运管处帮扶的残疾人贫困户于洪德一家,在送去米、面、粮、油等生活用品外,还经常组织党员服务小组帮助他家种地、铲地、抹烟囱,让于洪德一家能够充分感受到党的温暖和关怀。
在6月26日中午时分,一场突如其来的暴风雨将市运管处新兴运管站职工雷明章家位于二O四客运中转站附近的平房房顶掀翻,冰雹将多块玻璃打碎,在焦急之中,年近六旬体弱多病的雷明章同志病倒在了床上,了解到此情况后,处长韩强同志亲自指挥,由工会主席朱志冰同志、新兴运管站站长李永亮同志和检测中心主任詹克良同志具体负责,带领新兴运管站职工和二保厂工人共20多人迅速来到了雷明章家,分成三个抢修小组,经过三个多小时的紧张忙碌,将雷明章家遭受风雨受损的房屋修葺一新,解了雷明章家的燃眉之急。还特别为身患白血病的稽查队员李顺义组织了爱心捐助活动,表达了组织上和同志们对他的关心和关助之情。在“五·一”长假旅客出行高峰期间,又特别组织二O四客运中转站的全体青年职工开展了以“服务车主、奉献爱心”为主题的“志愿服务周”活动。在活动期间,二O四客运中转站的青年职工们每天都身披“青年志愿者”的鲜红授带,细心擦洗所有在二O四客运中转站停放、中转的近60台车辆,并热心帮助旅客购票检票,提放大件行李,还准备了矿泉水、小药箱等物品以备旅客不时之需。“志愿服务周”活动受到了车主和旅客的赞许和好评。在当前盛夏时节,暴风骤雨洪水灾情多发的时期,为切实保护人民群众生命财产安全,七台河市道路运输管理处特别组织成立了“市运管处抗击各种重大自然灾害抢险救援突击队”,有队员161名,组成了四个突击队和一个医疗小分队和一个通讯小组,可随时在危险灾害发生之际挺身而出,有序组织抢险救灾,在服务社会的公益活动中,充分弘扬了和谐社会的新风尚。
三、贴近实际、注重创新,不断拓宽文明单位创建工作的新领域。
为深入开展文明单位创建工作,七台河市道路运输管理处创新思维,切实转变工作作风,贴近工作实际,认真开展了“零距离”服务系统工程,为运输企业和车主提供上门服务,在运管行业倡导了运管人“服务车主、奉献社会”的良好风尚。
一是观念求新、措施求实,切实为运输企业车主排忧解难。驾驶员培训管理办公室为四所驾校登门考试24次,节省费用近二千元,分别对七煤公司热电厂、销售公司、双叶公司、宝泰隆公司登门换证30多人次;货运科登门为七煤公司供应处新购进的十台大货车办理了营运手续,对石油公司、海外民爆公司五十七名危货运输驾驶员进行了专业安全培训;客运科帮助符合条件的15名客运经营者减免了费用;汽修办在主动为8家汽修企业登门换证的同时,还为15家维修企业解决了维修技术等方面的难题;二是以人为本、服务超前,切实为本区域农民分忧解愁。在开展文明单位创建活动中,货运科和新兴运管站考虑到5月份正值菜农们运输蔬菜的繁忙季节,没有时间去办理运管费的免费手续这种情况后,决定将活动的重点放在为农民开展“零距离”服务活动上来,切实帮助农民解决生产运输中遇到的实际问题,让他们能够全身心投入到生产当中去。
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