2005年供电分公司书记述职报告(2)

4、加强了分公司领导班子建设

分公司党支部坚持和完善党内民主生活会制度和党支部中心组学习制度。加强了干部的监督，加强了领导班子的理论学习，用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，促进领导干部提高理论思维、战略思维水平和决策能力。抓住先进性教育这个机会，把好领导班子成员党性分析和整改提高关，促进领导班子成员素质大提高，整体功能大加强，切实提高公司执行力。

二、大力开展“保持共产党员先进性教育活动”，全面提升分公司党员素质

先进性教育活动是今年党支部工作的重中之重，为此，我十分重视先进性教育活动的开展。6月29日，为迎接党的生日，我组织了全体在职党员到永新三湾改编纪念馆参观学习，激发党员学习党的历史知识的兴趣，为先进性教育活动营造了良好的氛围。从7月8日至12月7日，先进性教育活动历经了学习动员、分析评议、整改提高三个活动阶段。每个阶段都制定了详细的活动实施方案，周密部署了各阶段的具体工作。活动期间，组织全体党员认真学习了先进性教育活动读本及一系列文件，学习了党的十六届五中全会精神；传达了公司党委关于先进性教育活动的各种会议精神；开展了“入党为什么、当党员干什么、用权干什么，将来留什么？”及“思想再解放、观念再转变、思想再创新”的大讨论活动；召开了群众座谈会，广泛征集了党员及职工群众对公司、分公司党支部及党员的意见及建议；开展了广泛的谈心活动，加强了党内外群体的沟通；认真组织全体党员撰写了党性分析材料，查找了个人的问题，分析了存在问题的原因及下一步整改的方向；召开了专题组织生活会和民主生活会，组织党员自我评议和党员互评，认真查找问题，明确整改措施，组织党员制定及交流整改提高方案；建立健全和完善党支部工作制度；召开先进性教育活动群众满意度测评工作会，15人参加测评，15人投满意票，其中党员4名，入党积极分子2名，普通群众9名，满意度为100%。

这次先进性教育活动密切联系实际，从服务于分公司的各项生产工作出发，以提高党员的思想素质、以促进分公司的各项工作为目标，从解决党员思想上、工作上，作风上及纪律上存在的实际问题着手，认真踏实地组织了各项学习教育活动，确保每次活动取得了实效。

通过先进性教育活动，分公司全体党员普遍受到了一次较为深刻的党的理论知识的教育，进一步增强了全面正确地贯彻执行党的基本路线和中央政策的自觉性，政治意识，大局意识、责任意识、宗旨意识、党员意识和组组纪律观念有了明显的增强，学习理论知识、钻研业务知识的自觉性也有了明显的提高，党员的先锋模范作用得到了充分的发挥，促进了分公司的各项工作，增强了党员队伍和党支部的创造力、凝聚力和战斗力，为分公司创一流同业对标提供了坚强的政治保证和组织保证。

三、加强宣传报道工作，积极推进精神文明建设，关心、领导分公司分会、团支部做好工作

根据公司宣传工作会议上提出的围绕“一条主线”，把握“一个基调”，营造“四个氛围”的要求，分公司党支部充分认识到宣传工作的重要性，理顺通讯报道机制，围绕基层工作的实际情况，每月向党委工作部上报了两篇以上报道，真实地报道了基层一线的思想动态和工作状况，反映了基层一线职工心声，对外加强了分公司的形象宣传，为分公司的发展提供了坚实的舆论支持，在企业三个文明建设中起着十分重要的作用。

根据创一流工作细则，分公司党支部按照公司党委“1116”的工作思路，弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，积极组织广大员工认真开展“学习李洪应、张小毛和水电工程局技术创新先进事迹”活动，活动期间还进行了先进事迹图片展，使广大员工受益匪浅。结合公司开展的“读书活动”，在员工中广泛开展了读书竞赛活动，组织全体员工认真学习了《细节决定成败》、《没有如何借口》，学习了“现代企业管理理论知识”，学习“电力企业职业道德修养”，搅动了员工的思想状态，改善了他们的精神面貌，提高了他们的思想认识，帮助他们树立竞争意识，市场观念，效益观念。在广大员工中大力倡导和实践爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众、奉献社会的职业道德，整个职工队伍稳定。

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