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届内述职报告

来源:网络收集 时间:2010-06-17 下载这篇文档 手机版
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届内述职报告

金石镇党委副书记      ××

 

各位领导:

述职人:××,现年42岁,大专文化,本人于2003年年2月调任金石镇党委书记,四年来,在县委、县府和金石镇党委政府的正确领导下,认真依照岗位目标责任要求,扎实抓好各项工作任务的贯彻落实。现将履行职责、思想学习、工作作风和廉洁自律等方面情况汇报如下:

一、加强理论学习,不断提高思想修养和领导水平

四年来,本人做到政治坚定,思想上始终与党中央保持一致,坚持学习,注重提高自身思想政治素质,始终把理论和业务学习放在首位。着重学习马克思主义理论、邓小平理论和“三个代表”重要思想。认真学习胡锦涛总书记一系列重要讲话,认真学习法律常识、市场经济知识、党建知识、农业科技知识和上级有关文件。通过学习,进一步提高了贯彻实践“三个代表”的自觉性和坚定性,保持了与时俱进的精神状态。认真参加好党委中心组理论学习,作好干部读书笔记。学习中,本人能带头宣讲理论、撰写调研文章和党课辅导材料。通过学习,保证了自己在思想政治上同党中央保持一致,提高了贯彻执行上级党委、政府的重大决策的自觉性和坚定性。

二、狠抓工作落实,圆满完成分管的各项工作任务

(一)、把握镇情,全面贯彻党的组织路线和干部路线                                  

为了切实加强基层组织建设和提高党员干部队伍素质这两项基础性工作,我主要从以下三个方面作了一些努力:
    一是抓班子建设。在村级级换届选人用人问题上,认真贯彻执行党的干部路线,不断加大干部工作的民主程度、公开程度和透明程度,严格按照规定的程序和条件选人用人,坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准,不拘一格选拔人才,力求做到公正地评价干部,准确地推荐干部,合理地使用干部。同时还认真注意抓好落选干部的思想工作,保证他们老有所安,维护了全镇社会大局的稳定。在干部队伍管理上,重点建立健全了各项规章制度   个,适时对热点岗位进行干部交流,既促进了干部素质的提高,又增强了机关中层干部的活力。在党员干部教育管理中,在抓好支部“三会一课”的同时,结合国内外政治经济形势和党委的中心工作,组织开展了多种教育活动,强化了党员干部的“党员”意识,对一些苗头性问题,及时进行了教育疏导,促进了党员干部政治、业务素质的提高。

二是抓基层组织建设。在加强基层组织建设过程中,我们积极探索村组干部管理模式,推行村组干部交叉兼职,减少职数,减轻群众负担,提高村组干部积极性。普遍开展了民主评议村干部活动,加大了对村级干部的监督力度。十分注重农村党员“双带”作用的发挥,广大农村党员普遍接受了一次现代农业技术培训,95%的党员掌握了1-2门实用技术,起到了带头致富和带领群众致富的作用。同时我们按照“十六字”方针,认真做好发展党员工作,严把入口关,并认真组织镇级机关和农村党支部的保先教育工作,使广大党员的素质得到明显改善,先锋模范作用得到了较好的发挥。

三是抓制度建设。制度建设是党的建设一项重要内容。这几年我与其他同志一起,一方面认真抓好有关制度的修订和完善,比如基层党建管理目标制度,定期专题会办制度,党建工作责任制等等;另一方面着力抓好各项制度的执行,通过一系列行之有效的办法,促进了基层党组织工作效率的提高,同时对工作推进过程中暴露出来的问题及时抓好整改。

(二)、尽职尽责,认真做好分管范围内的各项工作

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