(四)坚持多措并举,强力推进软件和服务外包产业发展。一是帮助软件企业申请进出口经营权资格备案,支持企业申报中小企业国际市场开拓资金;二是组织相关企业赴有关服务外包基地城市学习、考察;三是与市人事局联合举办一次全市服务外包高研班,在全市范围内普及服务外包专业知识;四是整合资源,协调市电信总公司、市经济开发区、湖滨新城开发区,加快“一区两园”(服务外包示范区,开发区软件产业园、湖滨新城外包产业园)载体建设步伐;五是开通宿迁市服务外包网站;六是联合宿迁学院、职教中心举办服务外包技能人员培训班,为我市外包企业定单培训人才。
(五)坚持优化服务,进一步改善开放型经济发展环境。一是强化指导服务。加强对全市外资企业、出口企业以及新获权企业经营情况、存在问题的调研,积极帮助企业解决实际困难。做好外商投资企业的前后道服务,今年以来我们多次协调海关、商检等涉外部门,争取政策,寻求支持,帮助企业办理进口设备减免税以及产品检验检疫等问题,使企业充分享受有关优惠政策。二是加大政策争取力度。积极帮助企业向上争取扶持,目前国际市场开拓资金330万元、纺织品结构调整资金500万元、出口退税资金200万元已争取落实到位,尚有23家企业的27个项目已上报省厅及国家商务部待批。同时,帮助部分出口企业向省外经贸厅申报羊毛、蚕丝、食糖等配额。三是认真做好宿迁海关、国检机构筹建和工程建设工作。今年以来,局主要领导多次陪同市主要领导和分管领导赴南京海关、省国检局和国家海关总署、质检总局,就设立机构问题进行专项汇报,争取支持。目前,国家海关总署已同意设立宿迁海关机构,年内可获批准。同时,按照市委、市政府要求,由我局牵头开工建设宿迁海关、国检综合办公大楼,我局克服了时间紧、任务重等诸多不利条件,综合大楼建设顺利进行,主体工程明年上半年封顶投入使用。四是积极培训外经贸人才。举办中小企业国际市场开拓资金政策培训班,对全市有外贸经营权的企业进行海关、商检政策法规、国际贸易业务、电子商务运用等知识宣讲和实际操作培训,全年举办四次培训班,600人参加培训,提高我市外经贸人才队伍的整体数质。
二、党风廉政责任制落实情况
(一)加强理论学习,加强班子和队伍政治思想和业务能力建设。一是建立学习制度。结合外经贸工作实际,领导班子制订并落实学习计划,把“三个代表”重要思想、科学发展观、政治理论、党的方针政策、《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》以及外经贸业务知识及政策措施作为必学科目,强化政治观念,培育价值观,端正人生观、世界观和权力观,提高抵御各种诱惑和业务能力。班子成员都能认真做好学习笔记,按要求完成学习任务,互相交流、检查学习情况,从而带动全局的学习。二是开展思想建设活动。深入开展“十七大”系列学习活动,召开专题学习会,对十七大的精神实质、主要内容、指导思想、具体措施进行了广泛深入的学习活动,取得了明显成效。同时,在领导班子认真开展了“解放思想能行成、推动落实好快干”大讨论活动,班子每位成员能认真对照科学发展观和市委的工作要求,深刻查找自身不足,通过开展大讨论、撰写剖析材料等活动,使班子成员进一步统一了思想,增强了宗旨意识,坚定了政治信念。
(二)坚持民主集中制,增强领导班子凝聚力。首先我们按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,抓大事、议大事。进一步健全党的组织生活制度,班子成员以普通党员的身份,积极带头参加党组织民主生活会等活动。每位领导干部都能够正确处理集体领导和个人分工负责的关系,增进相互沟通,形成团结、统一、坚强的领导班子集体,充分发挥了领导核心作用。领导班子成员注意摆正自己的位置,大事讲原则,小事讲风格,从我做起,以身作则,正确对待和处理矛盾和问题,主动加强沟通协调,调动一切积极因素,凝心聚力做好各项工作。二是坚持集体领导和分工负责相结合的原则。日常工作中,班子成员能够互相尊重,密切配合,在“一把手”负总责的前提下,分管领导扎实做好各自工作,以优质高效的工作业绩体现对“一把手”负责,对全局工作负责。在出现临时性和突击性的重大工作时,班子成员打破分工,全力以赴,确保按时完成任务。
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