交通局纪检组长2004年党风廉政责任制度落实情况汇报(3)
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四、 学习贯彻"两个条例",不断开展廉洁自律教育加大源头治理力度。
领导干部是落实党风廉政建设责任制的主要责任人,同时又是党风廉政建设监督的主要对象,因此,廉政制度不断用,廉政教育不断强,廉政警钟不断敲,思想防线不断挡,加大从源头治理,预防腐败的工作力度,做到了工程上马教育先行,工程攻坚教育紧跟,正反结合不断深入。主要做了以下工作:一是认真组织全局党员干部学习贯彻"两个条例"的工作,购置了"两个条例"的学习辅导资料,局党组带头组织中心学习组进行了专题学习,党组成员写出了学习体会文章。局党组下发文件,对学习贯彻"两上条例"进行了安排布置,提出了落实工作的要求。组织全局党员干部分片进行了"两上条例"辅导报告电教片的观看。进行了"两个条例"知识的测试,并选拨了4名队员由局领导带队参加了市纪委组织的知识竞赛活动,被市纪委、市直工委授予"两个条例"知识竞赛优秀组织奖。对广大党员干部进行了一次懂法、知法、守法的党纪法规教育,进一步增强"立党为公、执政为民"的自觉,使广大党员干部充分认识哪些行为是党纪条规禁止的,违纪的后果危害是什么,从而筑牢不想腐败,从严自律的思想防线。在学习贯彻"两个条例"的基础上,局党组围绕构建教育,制度监督工作体系的工作方针,结合本局的工作实际,认真落实"两个条例",制定下发了《关于建立领导干部廉政谈话和述职述廉制度的暂行规定》,又领导干部的任前谈话,警示谈话、诫免谈话以及述职述廉的对象、内容、方法、要求做了研究规定,各单位都结合工作实际制定了相应制度,使领导干部在任前、任中、任期都处于监督之中,做到了有章可循,统一规范,监督考核有据。为了进一步贯彻落实民主集中制原则,规范领导权力的先例和决策程序,强化对权力的制约监督,局党组和各单位都结合工作实际制定了本单位的议事规则。形成了党内监督制度体系。在全局科级干部任用和事业单位班子调整中,认真执行《党政领导干部选拨任用条例》,严格实行民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、集体研究、任前谈话等项程序和要求;在"双评"工作中,落实评优评差的结果,对评差单位和个人进行了认真的诫免谈话和限期整改。二是不断开展警教育活动,增强预防腐败的警觉。今年年初,我们在开展以"郭XX"案例为主要内容的百日警示教育的基础上,向全系统转发了中纪委1号通报,以全国交通系统的腐败案件为反面教材,在全系统开展警示教育。在重点公路建设项目中开展了"查漏洞、找根源、定措施、抓整改"的活动。我们还组织全局党员干部观看了《郑培民、任长霞、王 、梁雨润先进事迹》电教片,开展了向郑培民、许振超、赵家富学习的活动,组织观看了《王怀忠两面人生》的警示电教片,副科级以上干部写出了观后心得体会,使党员干部牢固确立正确的人生观、价值观,充分认识党组国法的严肃性和腐败分子的惨痛教训,加深不敢腐败远离腐败的警惕性。三是认真搞好"三项治理"工作,在开展这项工作中,我们把切实解决领导干部"吃 "方面存在的问题作为落实领导干部廉洁自律的突破口来抓。坚持标本兼治,治防结合的方针,既注重清理整治,又注重制度规范。全局上下层层建立了"三项治理"领导组和专项治理工作小组 名县级干部和 名科级干部全部如实进行了住房申报,按时完成了清房摸底、调查、审核、申报工作,清车、清房和制止奢侈浪费工作全部进行了公示,清车、治奢工作得到了市"三项治理"工作领导组的检查验收认可。在清理的基础上,修定了局机关车辆购置管理办法、房 管理办法和会议接待,通讯工具,公务用车等管理办法,各单位也制定完善了相应制度,加强了监督管理。四是拓宽民主监督渠道,强化监督力度。民主监督是加强党风廉政建设,促进领导干部廉洁自律的重要手段和保证。在扩大民主监督方面,我们主要抓了三方面工作:一是严格民主生活会制度。提高民主生活会质量,加强班子内部监督。今年以来,局党组按时召开了两次民主生活会,做到了会前制定方案,征求意见,向班子成员反馈,做好会前准备,写出发言提纲,会中认真自我批评和相互批评,会后认真整改,提高了民主生活会质量,对班子思想作风建设起到了促进作用,使领导班子能够坚持正确的政绩观和发展观,团结合作,吃苦敬业,开拓进取,廉洁从政,业绩突出,受到领导和群众的认可。没有发生领导干部重大失误和违反廉政规定的违纪问题。局党组成员还及时参加和指导所属单位党委、总支班子的民主生活会。二是认真开展民主评议党员工作,加强党内民主监督。多年来,我们一直坚持了每年七一节对党员进行民主评议的工作,使党内监督经常化制度化,保持党组织的领导作用和党员的先进性。三是重视信访举报工作,加大查办案件力度,强化社会民主监督。今年以来,我们制定下发了关于加强信访工作的意见,严格了信访责任制,局长李书田亲自批办信访举报,分管局长亲自督办信访案件查办,共自查涉及公职人员违纪举报案件3件,停职检查处理1人。做到了件件有登记,件件有领导批示,件件有着落。
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