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分公司工作总结报告范文(7)

来源:网络收集 时间:2021-12-16 下载这篇文档 手机版
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(四)节能降耗、修旧利废,努力降低产品成本

1、采用修复废弃旧件,成功完成了小机组拨管器的改造,节约成本约8000元。

2、尝试采取不铣边工艺,降低卷板材耗。目前已取得了一定效果,正在进一步积累经验,完善该工艺。

3、动员电钳工对公司以往报废的等离子割把、磨光机进行修复,大大降低了辅材成本。全年约降低成本5万元。

4、根据公司订单情况,合理调整变压器使用方案,及时报停1600KVA和1250KVA2台变压器,全年约节约电费48万元。

5、公司自行设计制作了装车用的车载横梁,并取得了应用,使管径1米以上的钢管单车装载量提高了1/3单车运输成本降低了1/3,全年约降低运输成本约21万元。

(五)完善体系管理

1、20XX年公司以20XX年即将实施的GB/T19001体系标准为基础,组织对质量管理体系文件进行了修订,为下一步新的体系标准贯彻实施奠定了良好的基础。

2、20XX年10月底,公司顺利通过了中国船级社对我公司进行的质量管理体系年度监督审核。

3、20XX年11月20日,公司顺利通过了特种设备压力管道元件制造许可的四年一度的飞行检查。

(六)其它工作

1、办公楼装修(含员工宿舍)、在厂区内安装28盏路灯,重新修缮了车间员工的厕所和水房。装修后公司整体面貌焕然一新,极大的改善了员工的工作、住宿环境,也给公司树立了良好的形象。

2、不断完善制度建设,优化考核指标,公司各部门进一步建立健全公司制度。如:20XX年实行打卡考核考勤,下发《考勤打卡制度》,加强考核力度下发《指标考核制度》、《卫生区考核制度》等。

3、积极招聘吸引、留住人才20XX年公司积极参加各种招聘,招入材料、电气大学本科生3名,现已满实习期,并签订劳动合同,为公司后续发展储备了人才力量。

4、述职测评,进一步提高公司管理水平20XX年1月15日,公司组织7名一般管理人员进行了述职测评。评选出了3名助理科员1名主任科员。通过述职,员工提高了自我认知,公司也更全面地了解了员工的适任情况及工作、思想动态。

5、加强培训,提高员工技术水平德州公司通过采取内部和外部培训相结合的方式,对各关键岗位人员进行了系统的培训。20XX年公司成功完成了8名焊工、4名射线检验工(I级)、3名超声波检验工(I级)的取证工作。

6、公司为所有骑车的员工配发了荧光马甲,提高了员工在夜间上下班途中的安全系数。

二、存在的不足

1、20XX年3月份,公司发生了一起辊道伤人事故。公司根据集团公司的意见已经进行了全面的整改,消除了事故隐患。此次事故为公司进一步完善安全管理敲响了警钟。

2、20XX年,社会市场钢管行业竞争激烈,产销量较低,毛利润减少、利息支出和生产成本上升。企业的经济效益和稳定发展面临着严峻的考验。

3、企业管理制度需进一步的细化和完善。

4、20XX年,公司员工流失较大。为稳定公司的长期发展和迎接未来广阔的市场,需进一步稳定和发展员工队伍,特别是关键岗位人员的储备。

5、20XX年,由于社会市场钢管行业竞争激烈,产销量较低,毛利减少、利息支出和生产成本的上升等原因造成企业的经济效益不良,截止年底预计总亏损约900万。企业经济效益有待提高。

三、20XX年工作计划

(一)销售工作:

1、发展壮大销售队伍,吸收行业内销售精英加盟公司,目前已有1名外部销售人员加入。

2、建立完善销售政策,形成灵活有效的销售机制。

3、在维持原有客户群的基础上,开发新的客户群。

4、20XX年力争完成销售钢管4万吨、实现净利润100万。

(二)安全管理工作:

1、建立、落实安全生产责任制度;做到层层分工、人人负责;

2、保持和加强安全生产标准的现场,坚持班前会制度,定期检查和排除安全隐患;

3、积极开展安全教育活动,组织相关的专家进行安全讲座,增强员工安全意识和防范风险能力。

(三)维持质量管理体系的有效运行,加强质量管理,以提高产品质量和确保质量管理体系监督审核的顺利通过。

(四)其它方面工作:

1、进一步完善岗位定员制度及岗位员工配置,完善相关员工管理制度、考核机制,以稳定员工队伍。

2、进一步完善和有效实施设备、安全、考核指标、招议标等各项企业管理制度。如:加强采购招投标管理,对焊丝、焊剂、焊条、油料等长期较大物资采购,实施按年度用量招标采购,以降低生产成本。

3、加强现场清洁生产管理,打造“常态化”清洁生产的氛围。

4、修旧利废,降能降耗,进一步严控成本。

5、提高资金使用效率,加大回款了力度。

20XX年,我们努力过、奋斗过,取得了一些成绩,也留下了些许遗憾,20XX年我们满怀信心,将在公司领导层的正确引导下,团结一致,努力奋斗,积极进取,争取在新的一年取得更好的成绩。

分公司年终工作总结2

XX年,北京分公司在北京市建委、江苏省办和公司的领导下,紧紧围绕公司管理年的各项要求,以“三清理一整顿”为工作重点,理清思路,抢抓机遇,以抓市场经营促发展,以抓人力资源促工作,以抓财务管理促收益,以抓质量管理促信誉,以抓安全管理促效益,不断地总结经验,找差距,完善有效的工作措施,各项工作都取得了一定的成绩。现就XX年的工作汇报如下:

一、奋力拼搏,各项指标稳步提升。

今年在北京及周边市场新接工程71万平方米,在建工程的施工面积达121万平方米,合同价总额达19亿元,今年以来共完成6。8亿元施工总产值,其中直属队伍完成2亿元。共有9项工程竣工,竣工面积60万平方米。两项工程被评为北京市结构长城杯。

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