高校深入落实科学发展观的基本保障,是和谐发展。所谓和谐发展,就是动态中的平衡,差异中的协调,纷繁中的有序,多样化中的统一。和谐发展并不是无矛盾、无差别,并不是取消差异,取消多样性。和谐发展是一种有矛盾、有内在运行机理的状态和境界,是一种在承认差别,承认多样性基础上,在不断解决矛盾的过程中实现的一种协调有序,持续前进的状态和境界。
高校和谐发展是在创新中不断发展。和谐发展必须把握矛盾的对立统一,坚持以和谐保创新,以创新促和谐。和谐与创新既互相对立又具有内在的统一性。和谐,就是要协调利益,化解矛盾,建立秩序,维护公平,保持平衡。创新,就是要突破规则,打破平衡,超越现状,效率至上。和谐发展的关键点是和谐的平衡机制和创新的动力机制有机统一。
高校和谐发展不是没有矛盾,而是在利用矛盾、化解矛盾中促进和谐。影响高校和谐发展最突出的矛盾:发展中的矛盾,集中体现在规模形态与质量功能的矛盾、发展改革与稳定的矛盾;办学方向中的矛盾,集中体现在一元的价值导向与多元价值选择的矛盾;学校管理中的矛盾,集中体现在规范管理与充分发扬民主的矛盾,做强优质资源与统筹兼顾各方利益的矛盾;学校各类主体之间的矛盾,集中体现在干群矛盾、师生矛盾和教师中不同群体之间的矛盾。
创造和谐的学术环境是高校和谐发展的关键。学术研究是一种极其高尚的理性和精神追求,是探索性、创造性的智力劳动。学术方向要与时俱进,学术人才要有大师名师,学术成果要有重大影响,学术平台要有交叉融合。学术需要积淀,学者需要执著。建设和谐学术环境是和谐发展的需要。和谐学术环境包括:包容的学术研究环境,鼓励创新的政策环境,和谐共进的人际环境。建设和谐学术环境,就是要坚持尊重差异,包容多样,在差异中求和谐,在多样中求统一。培育一个民主自由、宽容开放、公平诚信、充满活力,学术主体与学术环境之间和谐相处的系统。
高校深入落实科学发展观的重要基础,是实现自身率先发展。全面建设小康社会,基础在教育,关键在人才。只有实现教育的率先发展,才能推进社会经济的发展。
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