对南充丝纺服装业的调查与思考(7)

4.加大技改力度，提高丝纺服装企业装备水平。引导丝纺服装企业调结构，从低质、低档产品向高、中、低档产品合理发展。在争取国、省项目上，以大型丝纺服装企业为龙头，精心包装，优选项目，打捆上报，增强项目的可比性、实效性，通过实施一批重大技改项目，增强企业核心竞争力，不断提高产品附加值，开拓更大的市场空间。如支持六合、美亚高档无梭织机生产线、云禾印染高档园网印花生产线、新立新公司15组自动缫、南部绿神桑皮纤维生产等重大技改项目实施。

5.扩大对内对外开放，增强丝纺服装业出口创汇能力。抓住“外资西进、内资西移”的机遇，坚持以引资和引智为抓手，通过加强国际交流和与科研院校的合作，破解资金技术瓶颈，提升企业实力，增加企业出口创汇额度。一是加强国际交流与合作。积极支持企业引进国外先进技术、先进设备和高级管理人才，改变落后的工艺技术和管理水平。同时，鼓励企业外派劳务到国外同行业学习先进的生产技术和管理理念。二是加强与名企名校交流合作。建立定点培训基地，支持具有一定实力和规模的企业积极建立企业技术中心，加强信息技术在丝纺服装业的应用。三是注重内资外资一齐引。要坚持大胆“走出去、请进来”，借资、借力发展。积极鼓励企业采取存量资产招商、以商招商、二次招商和节、会招商等多种方式，全方位吸纳外来资本和民间资本，破解企业在发展中的资金瓶颈。

（三）突破“名企、名家、名城”三大关键，激活南充丝纺服装工业发展潜力

1、打造“名企”。以技术创新和招改结合为手段，以开发新品和创立品牌为载体，着力打造在国内外都有较高知名度的龙头企业，重塑南充丝纺服装业的企业形象。要在资金、税费、环境等方面采取切实举措，扶持六合、美亚、依格尔、云禾、信达、爱肤尔等一批功能设施较齐、生产规模较大、市场竞争力较强的丝绸服装企业上规模、上档次。力争使全市丝纺服装龙头企业服装年产量达到800万件（套），绸缎年产量达到3000万米，蚕丝被年产量超5万床。其中，销售收入达5亿元以上的龙头企业1户，2.5亿元以上的骨干丝绸加工和贸易企业4户，上缴税金1000万元以上的企业4户，出口创汇超1500万美元的企业3户。

2、打造“名家”。企业家决定着企业的命运。大凡一个优秀的企业，都有一个优秀的企业家；大凡一个经济发达的地区，都有一个优秀的企业家群体。振兴南充丝绸服装工业，需要像王国春、洪及鄙那种追求执着、锐意进取的企业家。培养这样的企业家不可能一蹴而就，需要一步一步扶持，特别要努力营造有利于其健康成长的外部环境，要充分利用驻市大专院校人才培养、培训的基础优势，重点选拔、重点培养、重点引进丝纺服装业急需的经营管理、市场营销、资本运作、产品研发、国际贸易等方面的人才，不问“出身”，大胆引进，平等竞争；充分信任，撑腰壮胆，支持和激励企业家敢于创业，把企业做强做大；引导企业家境界高尚，诚信守法，成为品格优秀、形象良好的企业代言人。要加快实施丝绸行业“123”人才强企战略：重点培养和造就10名高级经营管理人才，200名企业科技、策划、营销、管理、服装设计及信息技术人才，3000名高中级技术工人和操作能手。

3、打造“名城”。依托南充建设川东北区域中心城市的契机，以大气魄、大手笔重铸南充“丝绸之城”的辉煌，培育南充经济发展的新的增长极。要进一步优化发展环境，让软环境真正优起来，硬环境真正硬起来，形成丝纺行业快速发展的战略“高地”和资金、技术、人才竞相涌流的重要“洼地”。要加快建设和完善专业交易市场，打造既有国内外知名度又有南充特色的丝绸服装产品集散中心，为建设西部丝绸服装名城搭建广阔平台。要大力培育和弘扬丝绸文化，让果洲丝绸冲出四川，闻名全国，享誉世界。

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